解除劳动合同赔偿协议 -案例分析搜索

中华人民共和国安全生产法

的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十八条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的 ...

//www.110.com/ziliao/article-306136.html -了解详情

河北省工伤保险实施办法

伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动、聘用合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金；（八）因工死亡职工的遗属领取的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇的情况记录的 ...

//www.110.com/ziliao/article-303475.html -了解详情

中华人民共和国安全生产法

的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十八条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的 ...

//www.110.com/ziliao/article-303474.html -了解详情

判决书

审理期间的陈述在案佐证。本院认为：超市发公司与完美精灵公司签订的《柜台租赁协议》系双方当事人真实意思表示，且未违反国家法律、行政法规的强制性规定，合法有效而投入支出的费用即成为其不能经营的损失，作为对于合同解除负有责任的合同相对方超市发公司理应对此赔偿。结合完美精灵公司在一审中提举的证据，一审 ...

//www.110.com/ziliao/article-269155.html -了解详情

最高法院：关于建设工程合同无效，工程价款结算的20条裁判意见汇总

的记载，兴源公司与欣黔公司解除合同的原因是兴源公司无力继续履行《二期一标段合同》和《二期二标段合同》，双方在该协议中对履约保证金、各施工队的工作量有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。建设工程施工合同的特殊之处在于，合同的履行过程，是承包人将劳动及建筑材料 ...

//www.110.com/ziliao/article-967207.html -了解详情

竞业限制纠纷的举证责任承担

的时间只要在双方解除或终止劳动合同日前后都无大碍。但我们还是建议用人单位提前签署，而不是等到员工萌生去意后再进行补签，毕竟任何协议的签署都合同书》中约定的违约金标准过高，法院应当予以调减。而法院则表示违约金不同于损失赔偿，由双方约定。对违约金高低标准的认定，由人民法院基于公平原则，结合劳动者违约情节 ...

//www.110.com/ziliao/article-905091.html -了解详情

代理刘某与史某南昌合伙协议纠纷争议案胜诉

合作合同》； 2.判令被告将原告入伙资金7万元退还给原告，并赔偿违约金5万元； 3.法院诉讼费用由被告承担。承办过程：本案律师代理被告，相对而言承办压力较小关系，符合合伙经营、共同劳动这一法律特征，因此，本案案由应定性为合伙协议纠纷。现原告起诉要求解除原、被告双方签订的《合作合同》及判令被告将原告 ...

//www.110.com/ziliao/article-827317.html -了解详情

施工合同纠纷案

施工质量达不到设计和规范的要求，或发生其他使合同无法履行的行为，甲方代表可通知乙方，按协议条款约定支付违约金，赔偿因其违约给甲方造成的损失。除非双方协议将不应计入已付工程款。侯宏伟借款1万元，属另一法律关系，本案不予涉及。供电局劳动服务公司收取西岳山庄2万元，因系线路维修所产生之费用，亦不应计入已付 ...

//www.110.com/ziliao/article-788855.html -了解详情

煤矿工伤保险待遇纠纷一审民事判决书

非因工死亡处理。董XXXX受伤后没有与企业终止、解除劳动关系，他应该享受工伤保险的部分待遇，这部分待遇就是协议中计算的一次性伤残补助金、停工留薪期工资、根据《工伤保险条例》、《重庆市企业职工因病死亡暂行办法》的规定，双方达成如下赔偿协议：一、由甲方支付乙方工伤待遇（双方对工伤认定无异议，并按乙方伤残 ...

//www.110.com/ziliao/article-515160.html -了解详情

境外就业中介服务协议书

，否则由此产生的后果由乙方自行承担，且甲方将追究乙方相应的经济及名誉等的赔偿责任。（十）委托事项完成后，乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约的情况下，如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作协议所产生的争议或纠纷，致使境外雇主终止与乙方签订的劳动合同，则甲方除全部退还中介服务费、履约押金外， ...

//www.110.com/ziliao/article-373306.html -了解详情