企业内部管理制度 -案例分析搜索

员工股权激励中的7个法律陷阱

的现金奖励，双方间应属劳动关系争议上海市徐汇区人民法院在xx诉上海xx信企业信用征信有限公司追索劳动报酬纠纷案[(2012)徐民五(民)初字第255号]中认为丧失了股东资格。股权自由转让是《公司法》赋予股东的法定权利，股权的管理，特别是对于股权的处分，并非公司自治的范畴，除非股东自己作出同意转让 ...

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竞业限制协议的典型漏洞与风险探析

商业秘密和商业资源的核心载体之一，越来越成为商业竞争中企业与资本争夺的焦点。而这也进一步推动了高级管理人员、核心技术人员等重要员工在有竞争关系的企业及实用性并经甲方采取一定保密措施的技术信息、经营信息、以及其他双方约定的或甲方内部规定应当保密的信息。 3、本协议所称的商业秘密具体包括但不限于技术方案 ...

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企卫士93期（ ?股东出资纠纷-时效的问题？）

缴纳其认缴的出资，不得抽逃出资。最高人民法院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》规定基于投资关系产生的缴付出资请求权，不适用诉讼时效规定。中成大厦公司对综合投资公司的债务应另案解决。综合投资公司经有关管理部门决定与其它企业合并成立能源投资公司，综合投资公司的债权、债务由能源投资公司继承 ...

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内退职工劳动关系的认定

理由包括：1、改革开放的发展和市场经济体制的逐步建立使劳动力逐渐市场化，用工制度也逐渐多样化。一个劳动者多种劳动关系并存是不可避免的；2、在现实中存在劳动者和原用人单位之间的权利义务关系。所谓内退，全称内部退养、内退内养或离岗退养，国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）中明确 ...

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内退职工劳动关系的认定

理由包括：1、改革开放的发展和市场经济体制的逐步建立使劳动力逐渐市场化，用工制度也逐渐多样化。一个劳动者多种劳动关系并存是不可避免的；2、在现实中存在劳动者和原用人单位之间的权利义务关系。所谓内退，全称内部退养、内退内养或离岗退养，国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）中明确 ...

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夫妻共同股权分割的法律问题

所涉企业对社会经济的影响也较大，股权分割的最终结果必然会对企业的经营与管理产生“蝴蝶效应”。当此类夫妻共同股权的纠纷诉及法院时，法律规定和适用的我国离婚夫妻共同股权分割问题的法律思考考察我国现有的立法状况，关于夫妻共同股权分割制度，还缺少有效解决相关问题的内容，如夫妻共同股权分割所应遵循的程序步骤、 ...

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内退职工劳动关系的认定

理由包括：1、改革开放的发展和市场经济体制的逐步建立使劳动力逐渐市场化，用工制度也逐渐多样化。一个劳动者多种劳动关系并存是不可避免的；2、在现实中存在原用人单位之间的权利义务关系。所谓内退，全称“内部退养”、“内退内养”或“离岗退养”，国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）中 ...

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内退职工劳动关系的认定

理由包括：1、改革开放的发展和市场经济体制的逐步建立使劳动力逐渐市场化，用工制度也逐渐多样化。一个劳动者多种劳动关系并存是不可避免的；2、在现实中存在劳动者和原用人单位之间的权利义务关系。所谓内退，全称内部退养、内退内养或离岗退养，国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）中明确 ...

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王银明等人串通投标案—串通投标罪的具体认定

先后颁行了一系列的法律法规。首先是由国家政府部门针对若干特定项目的招投标工作发布行政管理的规章制度；其次是由国家立法机关制定的法律。本案涉及的问题包括：（1) 某一串通投标罪的主体究竟是参加招、投标活动的单位，还是其单位的内部成员，应当根据刑法第30条的规定和最高人民法院《关于审理单位犯罪案件具体应用 ...

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产品缺陷的扩张认定及责任承担

燃烧器具安装维修管理规定》第十八条亦规定对用户提供的不符合标准的燃气燃烧器具或者提出不符合安全的安装要求时，燃气燃烧器具安装企业应当拒绝安装。经释明后明确放弃对终局责任人的损害赔偿请求权，由于不真正连带责任的责任主体内部并不必定存在责任比例分担问题，原告的行为效力也不及于其他责任人。因此授权经销商 ...

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