收入来源和经常居住地均为城镇，其残疾赔偿金应按照城镇居民标准计算。并提供了刘某与天津市某厂签订的劳动合同。最终二审法院认可我方的上诉意见，直接改判医方赔偿 但是其本身是失地农民，经过拆迁整合，其住所已经位于城镇中，并且其收入也来源城镇，完全符合最高人民法院的司法解释，因此应当按照城镇人口给予刘某赔偿。...
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最起码也应当支付相当于鄂尔多斯市最低工资标准的工资，以使陆××等63名申请人维持最基本的生活、生存，被申请人不履行上述义务，严重违法，根据《中华 未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权解除劳动合同)之规定，陆××等63名申请人解除劳动关系的请求完全符合法律规定，请仲裁庭裁决陆××等63名申请人与被 ...
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达到法定退休年龄后与原用人单位之间的劳动合同终止，本案晏贞坤生前是农民，无用人单位，即使达到法定60周岁的退休年龄也不存在退休的问题。同时，又根据《 货物过程中突发疾病，后被送至彭水县人民医院经抢救无效于次日凌晨4时死亡，符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的情形，应当 ...
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号）第一条规定： “用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二） 财产关系，三是兼有当事人意志与国家意志。其中隶属性是劳动关系的本质特点，是判断是否构成劳动关系的根本标准，隶属性包括人格上、经济上和组织上的隶属性。 ...
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；其提供的不能胜任的证据材料就失去了衡量的标准； 另，其提供的与同岗位的维修数量对比情况，也不能作为证据材料，因为维修员工具体维修的机器所需要的时间不同， 该情况时，存在两处漏洞，一处是在解除通知中说明是以不胜任为由解除劳动合同，而非试用期不符合录用条件；二是管理漏洞，没有具体的岗位职责和要求。单位其 ...
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年内记三大过，但上述解雇理由是不符合事实的。于是申请人张某某申请劳动仲裁，其请求如下： 1、违法解除劳动合同的赔偿金18000元（3600元/年×2 日内一次性支付申请人违法解除劳动合同赔偿金18000元； 二、被申请人于本文书生效之日起三十日内，按照社会保险经办机构核定的缴费标准和比例，为申请人补缴 ...
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乙方处理污水范围内的市政污水管网，并确保进入乙方污水处理厂的污水符合有关合同所规定的标准和数量。 6．2．8 甲方应确保乙方能享受到市政及环保 列的资产、资料等清单进行移交，同时进行人员的接收，乙方同意在重新签订劳动合同并建立新的劳资关系后接收原_________污水处理厂的全部员工进入项目公司。 第 ...
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的，没有违反劳动合同的约定，事先也告知了劳动者，而且对劳动者也无明显不合理之处，而劳动者却拒绝到岗，且不参加工作，则单位按最低工资标准发放生活费并 合同”，该案中劳动者确有当着客户面争吵行为，单位据此解除劳动合同，是否合法？审判意见：如果单位规章制订符合《劳动合同法》第四条规定的民主程序，单位也是严格 ...
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；其提供的不能胜任的证据材料就失去了衡量的标准； 另，其提供的与同岗位的维修数量对比情况，也不能作为证据材料，因为维修员工具体维修的机器所需要的时间不同， 该情况时，存在两处漏洞，一处是在解除通知中说明是以不胜任为由解除劳动合同，而非试用期不符合录用条件；二是管理漏洞，没有具体的岗位职责和要求。单位其 ...
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规章的形式确认了认定劳动关系的标准：第一，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的 。原告对裁决不服，向法院提起诉讼。 原告诉称，其与郭某不相识，更不存在劳动合同和劳动关系。2008年10月29日原告与陆某签订《厂房拆除协议书 ...
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