，我们认为张某的损害应由雇主王某承担赔偿责任。首先，张某与王某之间存在雇佣合同关系，王某是雇主，张某是雇员；其次，张某的损害发生在为王某完成工作过程 是在工作暂时停顿时受伤，但这种损害一是发生在工作地点；二是属于正常工作所必须的；三是雇主没有免责事由。在本案中，张某的损害并不是不可抗力造成的，也不是张 ...
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的诉讼请求于法有据，人民法院应予支持。 三、关于编剧署名权，双方在合同中已明确约定属原告被告认为原告剧本质量上没有达到其满意程度，现在对外播放 、当事人陈述、庭审笔录等证据在案佐证。 本院认为： 著作权是作者对其创作的智力劳动成果依法享有的知识产权，著作权受法律保护。我国著作权法规定：著作权属于作者， ...
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责任。 …… 三、《中华xx共和国保险法》 第十七条…… 对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以 与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度 ...
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被告江某是上海东圃人力资源有限公司的员工，与其签订有《劳动合同》，后该公司将被告派遣至原告公司工作，担任销售高级客户经理职务。原告作为实际用工单位与被告 商业秘密最重要的一点是区别于相关公知信息。其强调与一般客户资料如名称、地点以及联系方式等不同，其应该是权利人经过投入一定的人力、物力以及时间等所搜集 ...
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诉讼原告人雷某所主张的住院伙食补助费，每日伙食补助标准参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准即100元人民币13天=1300元人民币。 4.误工费：附带 支持。其所提交的收款收据5080元人民币虽非正式票据，但该凭据与其就医地点、时间、次数等相符合，本院予以支持。 8.附带民事诉讼原告人雷某 ...
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理赔员职责、理赔程序、流程，某快递公司提供的A履历表，A在某快递公司的劳动合同，南京市秦淮区人民法院刑事判决书，A、B的户籍资料，案发及到案经过等 为自己办理取保候审以及缓刑判决，本案处理过程中均实现了上述辩护效果。本案刑事犯罪活动，本所的此种辩护结果利于当事人工作和生活，在严重刑事案件的3个阶段， ...
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标准计算。最高院给出这一复函最重要的原因是因为当时的案件中受害人虽然是农村户口，可是却长期在城市工作，并开办了一家公司，年收入已经远远超过了一般的城镇居民 且原告提供的收入证明上的盖章均为单位某部门的管理章，没有单位公章、没有劳动合同、没有银行工资打款证明、也没有社保证明和完税证明。所以这样一个随意的 ...
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查明，程某某在住院期间由女儿曹某进行护理，曹某系沈阳荣盛房地产开发有限公司工作人员，每月工资为11,835元，在其护理程某某期间，单位扣发了其相应工资。 未能直接证明程某某因本案而导致收入减损的情况，且其未能提供企业营业执照、劳动合同、工资明细等其他证据，即未能提供其他证据对该份证明予以佐证，原审法院 ...
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地点到另一个地点的行为看作是一个完整的工作成果，合同一方当事人完成这工作并交付时，另一方当事人给付报酬。原告在完成工作过程中造成自身损害的自行承担 范围内予以适当的补偿。 近年来，由于我国经济体制的改革，劳动用工制度也随即改革发展，社会生活中生产用工和生活服务用工领域出现了多样化的用工方式，包括雇佣 ...
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甲方《站场管理规定》的各项条款积极配合交通主管部门和甲方做好旅客投诉的处理工作。显然，根据合同约定，客运站场要求班车运营方必须配备驻站人员。9.1凭经双方签 ，不出示原件？这些难以理解的细节相告诉我们什么真相呢？2、案发地点：王华荣在二次笔录中明确的说是在湖天客运站里面。但作为亲眼看到的目击证人王四明 ...
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