50%的额外经济补偿金500元；2.某物流公司支付拖欠2008年4月、5月的工资人民币4000元及25%的赔偿金1000元；3.某物流公司支付2008年2月至5月 自2008年5月31日解除；2、某物流公司支付李某一个月未订立劳动合同的工资2000元、2008年4月和5月生活费1022元；3、李某放弃 ...
//www.110.com/ziliao/article-168012.html -了解详情
继续负责哥哥的护理工作。2003年10月30日，王某以单位应该每月为其发678元工资为由向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原单位支付其拖欠的工资 ，因此法院于2004年3月24日判决被告中煤五公司某处一次性补发原告王某劳动报酬9600元，驳回原告的其它诉讼请求。评析本案中原被告争议主要有两点：一 ...
//www.110.com/ziliao/article-167997.html -了解详情
元÷（21.75×8小时）×200小时×200℅﹦13893元)； 4、请求公司支付违法解除劳动合同经济补偿金15000元（按月工资6000元计算，工龄2年另2个月， 劳动合同，而主张用人单位的解除行为无效，还可以争取到没有提供正常劳动期间的最低工资收入。（在我给出这个咨询意见时，几乎所有向我咨询的 ...
//www.110.com/ziliao/article-167239.html -了解详情
用工风险方面能有所帮助。 本案的焦点是合同到期后未续签，公司终止劳动关系是否应支付双倍工资问题。顾先生认为，根据法律规定，2008年1月1日起， 劳动方面法律知识的了解，有条件的企业，应考虑聘请律师做企业常年法律顾问或劳动人事专项法律服务，帮助公司健全规章制度、规范用工行为、防范用工风险；出现劳资纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-165341.html -了解详情
，正是由于企业申请了不定时工作制，所以对于在劳动部门审批的期限内陆先生主张的加班工资，法院没有支持。 另外，审批不定时工作制之前是否存在加班，需陆先生举证，因 ，但若没有明确其他权利义务结束，则员工可另行再主张加班工资、提成工资等，并往往寻求申请劳动仲裁的方式解决。这不仅增加企业的诉累和负担，也造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-156441.html -了解详情
单位出具欠条呢？ 事实是，上诉人在国外工作期间，因被上诉人未按劳动合同的约定支付工资并未为上诉人缴纳社会保险而多次向被上诉人提出异议，导致被上诉人提出解除 自己不可能回国，等于被限制了人身自由。上诉人身在异国他乡，当地又没有中国的劳动监察部门可以投诉，去当地的大使馆求助也未果，上诉人当时的处境决定了他 ...
//www.110.com/ziliao/article-147126.html -了解详情
承诺支付的时间为起点计算60日。如果没有承诺或拒绝支付工资的通知的，以解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日，计算60天。 第三阶段：把劳动法 关系终止之日起一年内提出。 因此，自2008年5月1日起以后发生的劳动争议，就不存在60天仲裁时效问题了。 北京律师 冯立华 电话：13391805320...
//www.110.com/ziliao/article-145332.html -了解详情
合同代替通知金3000元、支付加班费1075.50元及特勤费1290.60元、出具解除劳动合同通知书，并由被告承担诉讼费及仲裁费。被告东星公司辩称：原、被告间 自行填写的辞退书总经理一栏中署名。原告在结算工资后没有再到被告公司上班。被告没有为原告出具解除劳动合同通知书，亦没有向原告支付经济补偿金。被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-141112.html -了解详情
额外经济补偿金共计5400元、2002年7月、8月的工资1448.2元；退还押金100元；赔偿违反劳动合同的责任赔偿金9000元以及补缴住房公积金。 2002年9 劳动者和用人单位都必须是符合法定条件的劳动者和用人单位； 第二、必须以劳动为目的； 第三、劳动者与用人单位既具有法律关系上的平等性，又接受 ...
//www.110.com/ziliao/article-140370.html -了解详情
争议并没有超过申请仲裁的时效，严某等人完全可以通过申请劳动仲裁要求企业支付1998年4月到10月的工资和奖金。首先，严某等人与企业之间有关工资欠条 。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第85条进一步规定：劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。就本案而言， ...
//www.110.com/ziliao/article-136199.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务