与各原告签订“劳务合同”。在此期间内,各原告先后到“卡帕玛丽”轮任职服务。1992年10月16日,“卡帕玛丽”轮更名为“帕玛”轮(PAMAR)。 的法律责任。原告请求被告按“ITF”工资标准向其支付劳动报酬,由于“ITF”标准的适用应以船舶所有人与该组织有特别协议为前提,而原告未举证证明该前提的存在, ...
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与各原告签订“劳务合同”。在此期间内,各原告先后到“卡帕玛丽”轮任职服务。1992年10月16日,“卡帕玛丽”轮更名为“帕玛”轮(PAMAR)。 的法律责任。原告请求被告按“ITF”工资标准向其支付劳动报酬,由于“ITF”标准的适用应以船舶所有人与该组织有特别协议为前提,而原告未举证证明该前提的存在, ...
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。 《最高人民法院公报》2023年第4期 1.上海某物业有限公司诉王某正劳动合同纠纷案 裁判摘要: 用人单位行使管理权亦当合理且善意。劳动者因直系亲属病危提交 借款人与贷款银行在双方签订的借款合同之外,另行签订债权转让及资产委托管理协议,约定借款人受让贷款银行的债权并支付一定金额的债权转让费用,但不 ...
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主播与平台纠纷主体 MCN机构/主播与直播平台之间的关系可分为两种类型:网络服务合同关系;MCN机构/主播入驻式合作合同关系。 2. MCN机构/主播与平台纠纷类型 合同关系。特别是针对直接与主播签约的情形,如果平台不期望建立劳动关系,则在设置合作协议条款时,应注意减弱主播与直播平台的人身依附性,如无 ...
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其与XX公司有共同的股东,两家公司法定代表人系父子关系,从事的也均是客运服务业务,故两家公司系关联企业。虽然某某旅行社否认系其与XX公司安排朱某某入职 介绍朱某某入职XX公司,但XX公司曾要求朱某某签署协议,要求一并协商解决XX公司、某某旅行社与朱某某的劳动争议,这表明两家公司与朱某某的争议存在一定的 ...
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具费用人民币500元,其他费用人民币3000元。双方就精神损失费等赔偿事宜没有达成协议,故张某诉讼至原审法院。 裁判结果 通过举证、质证、开庭审理,原审法院 元,从2012年7月以后调整为4800元。而且,劳动合同上用人单位是北京外企人力资源服务安徽有限公司芜湖分公司,用人单位不吻合,上述证据不能作为 ...
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情况,那他可以减少给付。减少给付情况,主要指给付一方,由于长期疾病或者丧失劳动能力,经济相当困难,无力按原数额给付,而抚养子女一方又能负担子女的 归各自所有;债务各自负担; 六、双方无其他争议,纠纷一次性解决。 以上调解协议,不违反法律规定,本院依法予以确认。 案件受理费240元,减半收取120元,由 ...
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待遇。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因 国家有关法规的行为。 (2)该机械厂与吴某签订的治疗费用包干协议是无效的。一是此协议与原劳动合同条款相抵触,原合同约定保障吴某享受国家规定的保险 ...
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若干问题的规定》第八十八条关于破产费用的支出项目及优先拨付的规定,拨付破产费用 2235125.05 元。 (三)、优先清偿的劳动债权15703352.70元。由于清算组对应列入破产分配的资金10855949.54元,在优先拨付预计的破产费用 2235125.05元后,所余资金8624824.49元 ...
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具费用人民币500元,其他费用人民币3000元。双方就精神损失费等赔偿事宜没有达成协议,故张某诉讼至原审法院。 裁判结果 通过举证、质证、开庭审理,原审法院 元,从2012年7月以后调整为4800元。而且,劳动合同上用人单位是北京外企人力资源服务安徽有限公司芜湖分公司,用人单位不吻合,上述证据不能作为 ...
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