报销，回去后，刘先生就去社保站查询了社保记录，才知公司一直以深圳最低的标准为自己缴纳五险一金，导致自己无法享受一些待遇。 刘先生找到公司行政部门，问社保 、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关权益。 ...
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与其劳动关系。在过去的3年多，张╳╳与湖南╳╳人力资源有限公司多次协商工伤赔偿及后续治疗费用承担事宜，未果，遂委托我代理其向长沙市劳动仲裁委提起 二、住院伙食补助费3210元，三、交通费304元，四、停工留薪期内工资1939元，五、护理费8203元，六、赔偿金15515元，七一次性伤残补助金25211 ...
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后休息 6 个月，李×原来工资为月平均￥ 8,000 元，根据广东省 1999 年道路交通事故损害赔偿标准，工资最高只能按照事故发生地平均生活费的 3 倍计算，误工费为： [(7054.09 ÷ 12) × 3] × (6 21 ÷ 30)=11,815.60 元； ⑶住院 ...
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报酬。 本案中，李某在工作时间和工作场所因工作原因发生人身损害事故，似乎符合工伤的部分特征。但是，李某不是贾某聘用的职工，只是根据约定临时参加该项 生活消费支出额。 3、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 4、关于精神损害抚慰金赔偿问题，鉴于甘肃省省内并无统一标准， ...
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年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”。上诉人的误工费应为：（56896元/365天）156元/天*133天= 赔偿。这是本案争议的核心焦点。根据最高院关于农村居民按城镇居民标准计算赔偿的司法解释规定：“在城区居住一年以上，并以在城区打工收入为其家庭主要 ...
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，可以提起诉讼。三、●劳动者是否可以要求精神损害赔偿我国相应的民事法中规定，劳动侵权可以获得精神赔偿的情形主要限于工伤，即使获得法院支持，劳动者也很难获得很 四十一条的规定与劳动者解除劳动关系，企业要给劳动者发不低于当地最低工资标准的80%的工资。在《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中，医疗期是指 ...
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协议效力认定问题）；杨某死亡交通事故赔偿纠纷案(城镇就读学生死亡赔偿标准问题)；周某死亡交通事故赔偿纠纷案；陈某死亡交通事故赔偿纠纷案（农村居民在乡镇务工死亡按 纠纷案； 四、劳动争议类案件：杨某与某公司工伤赔偿纠纷案；杨某与某房地产公司劳动争议纠纷案（双倍工资的认定）；邬某与某学校劳动争议纠纷案（ ...
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人组成临时施工队，施工时一般为自带工具，虽然经被告组织，由被告记工、发放工资，但他们之间的关系应认定为为了共同的目的和利益而组织的松散型合伙关系。原告诉称与被告属雇佣关系证据不足，法院不予支持。按照九级伤残等级的赔偿计算标准，原告侯勤柱的合理损失包括医疗费、营养费、护理费、住院伙食补助费、误工费和 ...
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XXXXX灯泡厂员工XXXXX在家休假时突发疾病死亡，家属要求单位按照非因公死亡标准进行赔偿。二、律师接受当事人咨询接受咨询时，XXXX的后事已经办完。XXXXX 意思。家属委托我去XXXX灯泡厂进行调解，单位的态度非常明显，就是和一般工伤处理过程中的一样，就是一个字：“拖”。整个调解过程持续了半个月 ...
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人组成临时施工队，施工时一般为自带工具，虽然经被告组织，由被告记工、发放工资，但他们之间的关系应认定为为了共同的目的和利益而组织的松散型合伙关系。原告诉称与被告属雇佣关系证据不足，法院不予支持。按照九级伤残等级的赔偿计算标准，原告侯勤柱的合理损失包括医疗费、营养费、护理费、住院伙食补助费、误工费和 ...
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