系工亡。2013年12月，肖某父亲向日照市东港区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求日照公司支付因儿子死亡所产生的工伤待遇等共计45万余元， 设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。”本案中，日照公司具有独立的营业执照、组织机构代码，在日照市具有独立的 ...
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的规定。并依照规定办理转让(出租;抵押)登记。第十三条土地出让年限届满,土地使用者可以申请续期,重新与甲方签订出让合同,支付土地使用权出让金,并办理登记。土地使用者不再 （4）仲裁机构裁定停止施工。 附件1：承包人的承包范围 附件2：质量保修合同格式及主要内容 第四章第一节合同样例一：由总包单位与分包 ...
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-18：30（每天上班10小时），每月只休息2天。对于该上班时间，被申请并无异议，只是一再狡辩不承认申请人上班的事实。依据《劳动法》第36条规定 的，应当承担不利后果；《劳动争议调解仲裁法》第39条规定劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人 ...
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向刘某追偿的权利。 招聘考核时发生伤亡算工伤吗 读者问：前段时间，我的一个熟人孙某在应聘时被单位要求进行实践操作，因为紧张，孙某在操作过程 工资应当以法定货币——人民币支付。对此争议，你可以与饮料厂进行协商，可以向调解组织申请调解，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 （本栏均为读者来电实录，未经核实 ...
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李某工伤的认定决定，2013年3月，李某申请仲裁要求一次性就业、伤残补助和医疗补助金。最后经法院一审二审，其诉请被驳回。案例分析 一，本案责任性质。 根据 发生工伤的依《工伤保险条例》规定处理；因用人单位以外的第三入侵权造成劳动者人身损害的，受害人可以要求致害人承担人身损害民事赔偿责任。本案中，李某在 ...
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提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。申请费由申请人预交。但是，本办法第十条第（一）项、第 经济补偿金的；（二）海上事故、交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或者其他人身伤害事故的受害人请求赔偿的；（三）正在接受有关部门法律援助的；（四 ...
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抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。 工伤经过医疗终结后，属部分丧失劳动能力，但尚能工作的，由单位分配适当工作。 3. 乙方患病或非因工负伤 、调解不能解决的，由争议的一方或双方向?????劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起15天内，向甲方所在地人民法院 ...
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了8级伤残。 宋某认为自己的所受的伤属于工伤，于是向公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁要求确认劳动关系，但是仲裁庭经过审理后认为宋某和公司之间不属于 宋某4万元作为补偿。 案例分析 本案是一起典型的用人单位因招用身份关系很难明确的人员干活而引起的人身损害赔偿案件，虽然最终是调解结案，但是该案的公司还是 ...
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1日复诊结果同前,2007年12月9日经宁波市劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残。冯某向余姚市劳动争议伸裁委员会提交赔偿申请,分别要求被告一余姚鞋厂、被告二飞足 ,法院适用了《民法通则》第130条之规定由三家用人单位按责共同承担责任,这样的判决比劳动争议仲裁委员会的裁决更合法更合理。 【法律风险提示及防范】 ...
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救助供养。刘某某以侵害姓名权为由，起诉请求某景观工程公司、李某某赔偿损失。 （二）裁判结果 北京市延庆区人民法院经审理认为，李某某未经刘某某 。遂判决某物流公司支付牛某某违法解除劳动合同赔偿金5860元。上海市第一中级人民法院维持一审判决。 （三）典型意义 用人单位可以对劳动者进行管理，有权了解劳动者 ...
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