负责受理辖区内用人单位或个人提交的工伤认定申请，因工负伤、因病和非因工负伤丧失劳动能力程度的鉴定，医疗护理等级鉴定等工作。年均接待劳动者咨询2万 等意外伤害的”条款。大李的事故发生在工作时间和工作场所确定无疑，事故能否认定为工伤的关键在于，是否因“履行工作职责”受到暴力伤害。暴力伤害要与履行工作职责有 ...
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负责受理辖区内用人单位或个人提交的工伤认定申请，因工负伤、因病和非因工负伤丧失劳动能力程度的鉴定，医疗护理等级鉴定等工作。年均接待劳动者咨询2万 等意外伤害的”条款。大李的事故发生在工作时间和工作场所确定无疑，事故能否认定为工伤的关键在于，是否因“履行工作职责”受到暴力伤害。暴力伤害要与履行工作职责有 ...
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所对原告伤情作出“万龙司鉴所（2013）临鉴字第262号”《检验鉴定意见书》，认定“属于八级伤残”。原告受伤后，除2013年12月17日 意见为参照（GB／T16180-2006）《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第七级24条之规定，其损伤评定为七级伤残；参照（GB18667-2002）《道路 ...
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所对原告伤情作出“万龙司鉴所（2013）临鉴字第262号”《检验鉴定意见书》，认定“属于八级伤残”。原告受伤后，除2013年12月17日 意见为参照（GB／T16180-2006）《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第七级24条之规定，其损伤评定为七级伤残；参照（GB18667-2002）《道路 ...
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六、仲裁请求：何XX诉请XX鞋厂支付：1.一次性伤残补助金33150元；2.一次性工伤医疗补助金15300元；3.一次性伤残就业补助金63750元；4.停工留薪期工资差额 情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的 ...
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某发放一次性伤残补助金和每月按2478.5元发放伤残津贴。 单位为陈某支付的工伤认定后的医疗费于2013年9月向佛山社会保险基金管理局核报的部分共计94128. 单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定”、“工伤职工鉴定伤残等级后仍需要治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一至四级伤残，享受伤残津贴和 ...
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职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活处理障碍程度的等级鉴定， 50周岁以上的按照5年计算。”具体计算公式：1.被扶养人生活费(未成年人)=伤残等级(1级的按100%计算，ii级的减少10%，其他依此类推，死亡的按100 ...
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中，三被告均申请对原告王某某的伤残及护理等级进行重新鉴定，本院依法委托宜昌三峡司法鉴定中心进行鉴定，该中心于2 0 1 1年8月1 8日 护理依赖评定有两种方式: （一）根据《中华人民共和国国家标准职工工伤与职业病致残程度鉴定（劳动能力鉴定）GB/T16180-2006》的规定，护理依赖指伤、病致残者 ...
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按100%，大部分护理依赖按80%，部分护理依赖按50%）X护理期限X365天(按鉴定意见) 4、《深圳市中级人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿纠纷案件的裁判指引》（ 后的护理费可以参照《工伤保险条例》第三十二条第二款规定，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个等级支付。其 ...
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能力鉴定委员会于2019年8月 8日鉴定梁某工伤部位的劳动功能障碍等级为十级，生活自理 障碍等级为不入级，停工留薪期为2018年10月13日 解除权，故应先与广东某人力资源有限公司解除劳动关系。 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条的规定：社会保险行政部门认定下列单位为承担 ...
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