医疗机构承担主责不必然等于患者承担次责，医疗损害责任纠纷中的责任认定不同于交通事故等侵权类纠纷的责任认定。患者生病去医疗机构就诊的目的是得到有效救治，其 责与患者自身承担次责是不同的概念，法院在判决时，也会依据具体案情综合评定，本案即是法院依据患者的病情，酌定减轻了区医院10%的损害赔偿责任。 （本文 ...
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经云南昭通滇东北乾诚司法鉴定中心鉴定，陈润芝之损伤属捌级伤残，护理期评定为２７０日。为此其花去鉴定费１５００．００元，车费６００．００元， 费用过高，法院据实予以保护。对原告的残疾赔偿金，应参照２０１２年《云南省道路交通事故损害赔偿标准》的相关规定予以确定。二被告辩称出于人道主义已支付４５００．００元 ...
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人民法院一审判决支持申请执行人刘某的诉讼请求，对家庭共有财产中属于被执行人汤某的财产予以确定。2004年4月，刘某为汤某所有的变型拖拉机押车时发生交通事故，致刘某受伤，伤情评定为八级伤残。后刘某提起诉讼，经法院判决由汤某及汤某雇用的驾驶员连带赔偿刘某10万 ...
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天）Ｘ护理期限（天）交通费交通费赔偿金额＝就医、转院实际发生的交通费用在工伤事故中，交通费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销住宿费住宿费赔偿 诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×20年伤残系数，伤情评定为一级伤残的，按全额赔偿，即100%；二至十级的， ...
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待遇，按照基本医疗保险的相关规定处理。 （2）住院伙食补助费和异地就医的交通食宿费。职工治疗工伤需要住院的，由工伤保险基金按照规定发给住院伙食补助费；经 能力鉴定委员会评定伤残等级的，按照伤残等级，从工伤保险基金中向职工支付一次性伤残补助金，其数额为规定月数的本人工资（指工伤职工因工作遭受事故伤害或者 ...
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：《工伤保险条例》第35条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％ 留薪期间】【单位支付】二、造成残疾1、生活护理费【32条2款】【已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理】【按完全不能自理、大部分不能自理、 ...
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第六十四条第二款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300% 支付；2、生活护理费。《工伤保险条例》第三十四条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活 ...
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第六十四条第二款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300% 支付；2、生活护理费。《工伤保险条例》第三十四条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活 ...
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地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 三、 误工费(停工留薪期待遇) 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停 的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付 ...
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三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不 停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月 ...
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