得款后不得再次向L主张权利。我说，你们签定的这协议仅仅表明L已支付了4万元，但你方仍可主张权利。遂计划按仲裁委员会指定的开庭日参加仲裁活动，那天 后因被申请人未在在法定的起诉期限15日内依法向人民法院提起诉讼，致该裁决产生法律效力。 该案在执行程序中，L多次电话希望调解，考虑其一贯表现的傲慢、目中无法 ...
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，但双方已形成事实劳动关系的认定，符合事实和法律，并无不当。劳动争议仲裁委员会以双方没有签订劳动合同为由，认为双方不存在劳动关系，严重违反有关法律法规的 ，只是建筑公司委托县劳服公司在当地组织招聘劳动力的委托招聘协议，而且该协议对李某等人并不发生法律效力。劳动部《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》第 ...
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_________日至_________年_________月_________日。 本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________ 法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）： ...
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劳动者的择业自由。依法认定用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定的竞业限制条款的效力。只有在存在商业秘密等需要保密事项的情况下才可以 。 1、准确把握社会保险纠纷案件的受理范围。按照《江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会关于适用〈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法〉的若干问题的意见》的规定 ...
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至_______年_______月_______日。本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：______________法定代表人（签字）：________委托代理人（签字）：________签订地点： ...
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，这既是劳动者的权利，也是劳动者的义务，员工承诺放弃社会保险费的权利没有法律效力。上海明确规定，应当缴纳社会保险费的，不能放弃或者部分放弃社会保险费缴纳请求（ 之日起计算。2008年5月1日之前与结束劳动关系的，社保缴费争议的仲裁时效按《上海市劳动和社会保障局关于养老保险争议的处理意见》规定执行，即： ...
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行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认o" 劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第 属无效。但该条款无效并不影响整个劳动合同关于合同期限、工资待遇等条款的效力。因此，单位不仅无权干涉您的生育行为，相反还应当履行合同其他合法条款 ...
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将来消灭的行为。我国合同法规定的合同解除方式有两种，一种是协议解除，即双方当事人协议解除合同，此种方式为双方法律行为，需要双方当事人意思表示一致才可 解除。其次，该款后半段规定了救济手段：对方异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。结合本款前半段关于通知程序的强制性规定，可以看出立法者 ...
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，以及被上诉人在上诉人申请劳动仲裁后伪造的、没有经过上诉人认可、没有公章的所谓“考勤表”（性质上也属于单方陈述，关于“考勤表”的效力问题，第二部分有详细 上诉人停止工作时间为回国前一天？ 3、原审判决认定“双方……进行了协商，”“达成口头协议”（判决书第5页第2-4行及倒数第9行），判决作出此认定的 ...
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发生的日期是2007年11月30日，上诉人于2008年1月23日申请劳动仲裁，随后进入诉讼程序，因此本案并未超过诉讼时效。 五、一审判决对加班天数计算有误 而没有交过养老保险费”，“希望协商解决”。就《劳务派遣协议》的效力问题，张律师提出两点意见： 1 、协议是两被上诉人之间的约定，不能对抗上诉人，且 ...
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