企业或者其他单位的工作人员 -案例分析搜索

沈某等挪用资金、妨害清算案—"清算"的界定

工作，召开某某实业公司全体职工会议，宣布停止总经理张某的工作，要求某某实业公司所属企业的印章全部移交清理小组。因考虑五金分公司经营情况较好，清理小组在最高人民法院2001年发布的《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》中作了明确规定。该纪要同时强调指出，不得以单位的分支机构或者内设机构、部门没有可 ...

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王国付职务侵占案—职务侵占罪与盗窃罪的区分

偷的油每桶大约170公斤至200公斤。邹月央还证实：我负责天瑞润滑油滇西总代理的工作，我们天瑞滇西总代理就凤仪一家。经营部是个体性质。王国付是我聘用罪的区分。根据刑法第271条规定，职务侵占罪表现为公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。对于 ...

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购房签约的法律风险及注意事项

)按照出让合同约定进行投资开发．属于房屋建设工程的，完成开发投资额的25％以上，属于成片开发土地的，形成工业用地或者其他建设用地条件转让房地产时房屋已经建成的的效果。购房者在选择交易代理公司时，要注意受托方应有良好的信誉，具备一定的经济能力和较好的工作业绩，不要委托那些没有正式营业执照、没有足够专业 ...

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依劳动法辞退员工情形

为3-24个月，主要依据员工本人实际参加工作的年限和在本单位的工作年限等条件确定。企业应准确理解医疗期的含义，为患病的员工正确核算医疗期，切记，不能随意在，是指有证据证明，员工不能按要求完成劳动合同中约定的工作任务或者同工种同岗位人员的工作量。这就要求企业在与员工签订劳动合同时，要明确员工的工作内容 ...

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广东省劳动保障监察条例（2013）

第二十七条对下列用人单位的劳动保障监察，由省人力资源社会保障行政部门管辖：（一）驻穗的中央、省属国有企业及国有控股企业；（二）驻穗；（七）其他徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守的行为。人力资源社会保障行政部门、劳动保障监察机构及其工作人员违法行使职权，侵犯用人单位或者劳动者的合法权益的，依法承担 ...

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未鉴定为职业病，仍然可以获赔偿

健康检查结果。事后根据《管理办法》规定申请安监部门对用人单位的工作场所进行现场调查，调查的结果也很难客观、真实。这也是我国目前职业病鉴定的的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。江苏省关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇的通知（2012）江苏省人力资源和社会 ...

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物业管理条例

、完善制度加以解决。目的：明确业主、物业管理企业和物业开发建设单位的权利、义务，规范物业管理企业的行为以及业主大会、业主委员会、职责、运作，行政主管部门、县级以上地方人民政府房地产行政主管部门或者其他有关行政管理部门的工作人员利用职务上的便利，收受他人财物或者其他好处，不依法履行监督管理职责， ...

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物业管理条例

、完善制度加以解决。目的：明确业主、物业管理企业和物业开发建设单位的权利、义务，规范物业管理企业的行为以及业主大会、业主委员会、职责、运作，行政主管部门、县级以上地方人民政府房地产行政主管部门或者其他有关行政管理部门的工作人员利用职务上的便利，收受他人财物或者其他好处，不依法履行监督管理职责， ...

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中华人民共和国清洁生产促进法

章法律责任第三十五条清洁生产综合协调部门或者其他有关部门未依照本法规定履行职责的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。第三十六条违反罚款。违反本法第二十七条第五款规定，承担评估验收工作的部门或者单位及其工作人员向被评估验收企业收取费用的，不如实评估验收或者在评估验收中弄虚作假的 ...

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生产经营单位安全培训规定

指导和监督本行政区域内除中央企业、省属生产经营单位以外的其他生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的安全培训工作。生产经营单位除主要负责人、安全生产第七章附则第三十三条生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、（矿务局）局长、矿长 ...

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