科学合理的诉讼请求。【基本案情】被告王某原是原告上海T电气公司的销售人员,《劳动合同》期限自2011年1月17日至2017年1月30日。2015 应当在某公众媒体上向原告赔礼道歉。被告王某支付因在原告处任职期间违反《员工廉洁自律协议》,离职后违反《保密协议》的违约金共计人民币XXXX元。两被告支付原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-699369.html -
了解详情
提出科学合理的诉讼请求。基本案情:被告王某原是原告上海T电气公司的销售人员,《劳动合同》期限自2011年1月17日至2017年1月30日。2015 在某公众媒体上向原告赔礼道歉。3.被告王某支付因在原告处任职期间违反《员工廉洁自律协议》,离职后违反《保密协议》的违约金共计人民币XXXX元。4.两被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-694999.html -
了解详情
基本保险金额乘以该项身体残疾所对应的给付比例给付残疾保险金。关于医疗保险金,合同约定:保险公司对被保险人发生的、符合条款约定的医疗费用,在扣除从其他途径获得的 ,该费用部分用于了购买保险、部分为保险中介机构所赚取的销售利润,刘某未直接参与保险合同的订立,其属于通过保险中介机构代为购买保险而享受保险合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-668962.html -
了解详情
【基本案情】 原告马某为被告某保险公司辽宁分公司员工,与该公司签订书面劳动合同,约定的工作为从事保险管理相关工作,于2015年5月被任命为某市 各分支机构和分公司各部门下发通知,免去马某市中心支公司总经理职务,安排马某从事保险销售业务工作,原告对此提出异议。另查,被告从2016年6月开始以普通保险销售 ...
//www.110.com/ziliao/article-660934.html -
了解详情
和运营分红。其次,上诉人在本案中没有过错。被上诉人王志*既非上诉人的员工,也不受上诉人的委派,上诉人对事故的发生不知情。第三,上诉 运输公司,但实际上从未独立进行过道路运输业务。河南**汽车贸易有限公司作为汽车销售公司,主营各类汽车的分期付款销售业务,在购车人付清全部车款前,保留车辆所有权。本案车辆本 ...
//www.110.com/ziliao/article-619791.html -
了解详情
区某电子游艺中心期间,在该处放置五种游戏机供他人进行赌博活动,并雇佣员工负责日常管理工作。2015年5月27日晚,被告人A在上述地点被公安机关 、现场检查笔录、扣押决定书、扣押清单、公安行政处罚决定书、物证照片、房屋租赁合同、转让协议、南京市公安局出具的具有赌博功能的电子游戏设施设备认定书、归案经过、 ...
//www.110.com/ziliao/article-595458.html -
了解详情
基公司经工商管理部门核准的经营范围为:生物制品加工,化工原料、建筑材料、金属材料销售,本企业自产生物制品和技术出口,本企业进料加工及三来一补业务。 2001年12月, 房产被查封。 以上事实,有石运明等260余名购股投资人、被告单位安基公司员工潘丽娜、中介人员陈国明等人的证言,被告单位的工商资料、财务 ...
//www.110.com/ziliao/article-507069.html -
了解详情
年新劳动合同法实施后,作为用工方的被告,理应为已经进入被告公司12年的原告签订无固定期限劳动合同,然而被告时止起诉之日没有跟原告签订任何的书面合同, 并加盖了上诉人的公章,这点可以看出在2000年时被上诉人还一直是上诉人的员工,据此可以反驳上诉人辩称的“被上诉人在1997年已被开除”的事实并不存在,而 ...
//www.110.com/ziliao/article-501882.html -
了解详情
显然调解协议仅指放弃该请求事项,并未涉及竞业限制及补偿内容。而公司在《辞退员工通知书》中明确要求牛先生在离职后三年内需要履行竞业限制义务,调解 合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持 ...
//www.110.com/ziliao/article-474636.html -
了解详情
日,某温州分公司将朱先生的工作岗位调整为维保销售主管,薪资调整为每月7000元。公司向朱先生送达员工内部调动通知及薪资调整申请表,但遭到朱先生反对, 要求按仲裁裁决内容履行。 温州市某区人民法院经过审理认为,虽然朱先生与某温州分公司合同约定,可以根据生产、经营及管理的需要,调整他的工作部门、岗位、职位 ...
//www.110.com/ziliao/article-471921.html -
了解详情