劳动关系。本案中再审申请人已经与其他单位形成劳动关系并且已经享受养老保险待遇，申请再审人不符合劳动法规定的劳动者的主体资格。2、申请再审人要求福利费无事实依据及合同依据。被申请人从未给单位职工发放过福利费，申请再审人也没有提交证据证明被申请人发放过福利费。申请人请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-280339.html -了解详情
不低于2000元。李某的每月工资由基本津贴、加班费、岗位津贴、保健补贴、养老保险组成。关于社会保险的缴纳方式约定：由吴某在其户口所在地社保机构按照当地 公司的认可，因而仲裁庭无法采信，对于李某主张公司支付违反劳动合同法规定解除劳动合同的赔偿金的请求，仲裁庭也没有支持。相反，李某在没有公司的书面解除通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-220625.html -了解详情
拖欠申请人的两个月工资XX元。 2、裁决支付不签劳动合同的双倍工资为XX元。 3、补缴养老保险等社会保险或负担按规定被申请人应当承担缴纳的社保。 4 750元，并办理了健康证、暂住证和工资卡，但被申请人不与申请人签订劳动合同，没有为申请人办理社保登记，缴纳社会保险。申请人于2008年X月X日因家中有事 ...
//www.110.com/ziliao/article-152887.html -了解详情
实际缴纳部分及利息可以作为夫妻共同财产进行分割吗？ 婚后以夫妻共同财产缴纳基本养老保险费，离婚时一方可以主张将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴纳部分及 为对子女的赠与。 47、投保人和被保险人均为夫妻一方，离婚案件中对于人身保险合同应如何处理？ 首先协商解决。协商不成的，投保人不愿意继续投保的， ...
//www.110.com/ziliao/article-909566.html -了解详情
首付款765030元，贷款1770000元，贷款期限240个月，《个人住房（商业用房）借款合同》系王某军与张某花共同作为借款人于2010年7月9日签署，通过 后财产纠纷为案由将张某花诉至本院，本院经审理后作出民事判决书对公积金、养老保险、借款等进行了处理。1号房屋因房屋所有权证未下发且存在查封未予以 ...
//www.110.com/ziliao/article-906358.html -了解详情
实施工作；三是加强与劳动保障局、国资委等部门的沟通协作，在核定补偿标准、养老保险缴纳等系列问题上提出工会的意见和建议。 二、努力完善制度。市总工会先后 承受能力。 五、强化机制维权。一是指导职工、督促改制企业和租赁企业做好劳动合同的变更、解除和重新签订工作；二是同步做好企业改制后的工会组建、民主管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-831034.html -了解详情
有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的。和关于贯彻《企业职工患病或 由鹤壁煤电股份有限公司第十煤矿为罗**补缴2016年1月至2016年5月的养老保险。案件简评：由于用人单位的内部管理问题，导致侵犯了劳动者的合法权益事件的 ...
//www.110.com/ziliao/article-609887.html -了解详情
自己的工资所购买。而李某则认为，面积为90平米的房产虽是郑某婚前签合同，但是婚后共同还贷，产权虽然登记在单位名下，但实际的购买人却是郑某，应当按 分割；面积为140平米的房产应按公证协议分割，该房产房贷由双方共同分担；双方的养老保险和住房公积金应平均分割；郑某私自转移的10万元应平均分割；双方婚内购置 ...
//www.110.com/ziliao/article-565824.html -了解详情
是以补贴的形式,直到2006年才开始签订劳动合同。2008在原单位的协助下，王女士成功从原公司退休，并依法享 受养老保险的待遇，但仍然还是在新公司继续 其劳动者一方在用 人单位从事有偿劳动、接受管理，但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定的主体条件。其对象主要有：1、协议保留社会保险关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-541335.html -了解详情
月2日，李某向济宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求煤化公司支付终止劳动合同的经济补偿37700元。仲裁委以李某的支持请求不属于劳动人事争议受案范围为由 ，根据《劳动合同法》第44条第2款规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。而根据第46条的规定，用人单位向劳动者支付经济补偿的 ...
//www.110.com/ziliao/article-531838.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务