辩称，全部不同意原告的诉讼请求，具体理由是： 一、原告的诉求已超过仲裁时效 原告1993年8月31日停薪留职期满，停薪留职期满后，原告既未按照约定续签 年3月通知原告，同时将原告档案移交人才交流机构。原告于2012年申请劳动仲裁，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议仲裁调解 ...
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食品公司提出辞职申请，并于同日离开食品公司。2013年11月刘某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求食品公司支付2013年4月6日至2013年10月9日未 合同的情况下，食品公司应当行使合同的终止权，在书面通知刘某签订合同无效后，依法终止与刘某的劳动合同，但食品公司未行使合同终止权，而是继续留用， ...
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缴纳的单位承担部分的费用177723元，两项费用合计569723元。被申请人接到应诉通知书后，及时委托云南东方神律师事务所昆明分所律师易德祥作为其代理人应诉， 争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”， ...
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争议一案，我委受理后将开庭通知双方当事人，公开开庭审理了此案，申请人及被申请人出庭参加了庭审，现此案已审理终结。申请人称：2012年12月到 在规定的期限内履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。郑州市中原区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员：XX2014年5月28日书记员：XX...
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食品公司提出辞职申请，并于同日离开食品公司。2013年11月刘某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求食品公司支付2013年4月6日至2013年10月9日未 合同的情况下，食品公司应当行使合同的终止权，在书面通知刘某签订合同无效后，依法终止与刘某的劳动合同，但食品公司未行使合同终止权，而是继续留用， ...
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申请人支付2008年5月7日至2012年带薪年休假工资的请求已超出仲裁时效，仲裁庭予以驳回。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 在规定期限内履行，一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员：郭XXXXX2014年5月4日书记员：于XXXX ...
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厂方进行了多次协商，但问题始终没有得到解决，只好向当地劳动争议仲裁委员会申诉，请求劳动争议仲裁委员会维护他们的合同权益。 [案情分析] 这是一起因企业不按劳动 与企业发生的劳动争议案件。《劳动法》第三十二条第三款规定，用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位 ...
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成都市劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书 成劳人仲委裁字（2014）第×号 申请人：罗某，女，汉族，1983年10月15日出生，住武侯区新希望路×号× 。2013年11月11日，被申请人以“现因工作需要”为由向申请人出具《成都市××关于与罗某解除劳动关系的通知》，通知申请人于2013年12月11日解除 ...
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二男医疗费、死亡赔偿金计120000元。 2013年1月，李甲女向临朐县劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决银河动力公司支付丧葬费1000元、一次性救济费31761元及 成与上诉人之间存在劳动关系的事实。王永成因交通事故死亡，经认定系非因公死亡，根据《关于调整企业职工丧葬费补助费标准的通知》（鲁劳守﹤ ...
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延长工作时间加班费，申请人于2014年2月22日，以邮寄形式书面通知被申请人与其解除劳动关系。5、被申请人已向申请人支付2014年2月份工资。6 在规定期限内履行，一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员：郭倩2014年5月4日书记员：于楚...
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