月22日经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。2011年1月25日,被告以原告“在厂内打人,多次打卡不上班”为由与原告解除劳动合同,违法解除 ,因此被告需要支付原告工资差额2505.21元。 其次,被告是违法解除与原告的劳动关系。原告从未见过被告的《规章制度》,不存在严重违反用人单位规章制度的行为 ...
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(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。有下列情形之一的,还应当分别提交相应证据: 、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。7、申请事项栏,应写明受伤害职工或者其 ...
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提交以下材料: (一)职工个人的工伤认定申请书; (二)受伤害职工的有效身份证明; (三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料; (四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供); (五)两 ...
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认定书,认定小杨构成工伤。[案情分析] 【法理评析】本案属于劳动者在与用人单位维持劳动关系的过程中发生工伤,继而引发不服工伤认定的行政诉讼,故分析该案需要从两 大的困难。法律上在鉴定工伤责任时引入了事实劳动关系这一范畴。所谓事实劳动关系是指用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同,或者用人单位与劳动者 ...
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认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 月嫂是家政公司的员工,被派往雇主家从事家政服务,而且和家政公司签有劳动合同的话,根据《工伤保险条例》第十四条第六款在上下班途中,受到机动车 ...
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鉴定伤残,单位不给盖章,厂长又威胁我说,如果鉴定伤残,就必须退出楼房,给八九万元的赔偿金,解除劳动合同。家人找厂长协商,可是他一直拖延不办,没有 胡建乐向昌平区法院提起民事诉讼,要求机箱厂赔偿其损害费用,解除双方之间的劳动关系,支付一次性经济补偿金和生活护理费,为其补交各种社会保险费用。令胡建乐失望的 ...
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解答所依据的具体法律法规、参考数据和需要注意的几个问题: 1、《司法鉴定程序通则》。 2、《道路交通事故受伤人员伤残评定(GB18667-2002)》。 3 法律业务】:主要办理房地产、交通事故、人身伤害赔偿、婚姻家庭继承、经济合同、劳动工伤等诉讼案件。其中办理的李某诉物业服务公司物业服务纠纷案、金某 ...
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购买商品住房的,一手房提交房地产权属证书或者经本市房地产权登记部门登记备案的购房合同、购房发票;二手房提交房地产权属证书、契税税票; (二)购买政策性(保障性 满55周岁; (二)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的,提交与单位终止劳动关系的证明、职工完全丧失劳动能力鉴定证明或者一级至四级残疾人证 ...
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的李某2007年5月16日到开发区某物业公司从事电工工作。双方签订了劳动合同,最后一次劳动合同期限自2008年1月1日至2009年3月31日止。2007年 的权利是否有效。依据《工伤保险条例》的相关规定,李某受伤被认定为工伤并鉴定后,应当享有法定工伤保险的各项权利及相关待遇。李某于2008年9月22日 ...
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约定。但是违约金数额、承担责任和支付办法应由双方当事人按照公平、合理的原则在劳动合同中约定。约定的违约金数额畸高的,当事人可以要求适当减少。双方当事人因违约金 砍伤熟睡中的妻儿,然后割腕身亡。警方委托精神疾病司法鉴定中心对这起案件进行司法精神医学鉴定,结论为杨涛作案时存在严重的抑郁情绪,在抑郁情绪影响 ...
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