资质。⑽当事人的当庭陈述，均认可被告李东生为原告支付了3000元医药费，其余医疗、护理费用均由航空机电公司支付。（三）判案理由红桥区人民法院认为：公民的 与被上诉人航空机电公司系劳动合同关系，上诉人因履行职务受伤，被认定为工伤，已依法享受工伤保险待遇。上诉人要求航空机电公司承担赔偿责任，应按《工伤保险 ...
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孙某甲诉某老年公寓公司服务合同纠纷案 （关键词：养老服务、附随义务） 五、李某某诉高某某、某保险公司机动车交通事故责任纠纷案 （关键词：机动车交通事故、 多次征询被监护人意见，并突击走访被监护人家中和居委会，了解其真实生活与医疗等情况，综合各方因素，依法判决变更监护人。同时，积极引导监护人自觉履行监护 ...
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时机，而在买房人来谈话之时庄荣华律师也向他分析了买卖合同的效力以及后续如何解决这个纠纷的重要提示，局面至此，离婚财产分割适当照顾女方是法律规则，同时本案 些费用的支出没有法律依据，父母可以拒绝支付。子女大病及绝症的医疗费，以社会医疗保险能报销的为限，如子女因患有肾功能衰竭需要换肾的费用、子女患有白血病 ...
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一般主要有两种方式，一种是申请工伤认定，走工伤索赔程序，即工伤保险责任纠纷；另一种是向法院起诉，走人身损害赔偿程序，即提供劳务者受害 薪期待遇、护理费、生活护理费、一次性伤残补助金（伤残津贴）、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。人身损害赔偿的项目主要有 ...
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笔录，被调查人均证明陈卫东是原告XXXXX酒店公司员工，与该公司签有劳动合同，但几名被调查人关于陈卫东上班时间及工休时间的陈述不一致 如果陈卫东在XXXXX酒店公司工作期间发生工伤事故，XXXXX酒店公司应依法承担工伤保险责任。据此，被上诉人XX区劳动局作出的涉案工伤认定当然与XXXXX酒店公司有关。 ...
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原告当庭支支吾吾不置可否，最终在铁证面前不得不承认证据的真实性问题。对于原告提供的《商铺租赁合同》虽然无明确相反证据予以推翻，但从以下两点上足以反驳：第一，原告的在 拒赔事由，承保交强险的保险公司应当在交强险责任限额内先行承担赔付义务。本案中俩交强险承保公司能承担的医疗类及死亡伤残类赔偿限额共计24万 ...
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曾某不服也同样提出上诉，上诉的理由有：本案发生工伤曾某不应当承担过错责任。案件到了江门市中级人民法院之后，法官也头疼多次打电话表示该案件经过法院集体 认定决定书》。原审法院判决理由和结果原审法院认为，本案为劳动社会保障行政处罚纠纷。根据《劳动保障监察条例》第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障 ...
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杰应与一批同期录用者一起，赴日本接受当年从5月至8月的培训。根据《劳动合同》，他的职务是COC项目协调员，性质相当于销售员。由于签证原因，2003年6月 早日学成上岗，回国治疗。 48小时标准郑杰死亡后，得到了保险公司10.5万元的寿险赔偿，约13万元的医疗费用也由医保支付。按戴尔公司的说法，公司为 ...
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锯业公司的劳动关系并要求该公司为其补缴终止合同后的社会养老保险费与医疗保险及精神补偿。该委裁决终止劳动合同的行为合法有效，撤销锯业公司对戴冬梅的 规定，原中南冶金机械厂改制后的债权债务均由机械公司负担，原中南冶金机械厂承担的责任也应由机械公司承担。机械公司于2000年8月成立，原中南冶金机械厂于次年6 ...
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教育培训等规定所发生的争议。二是社会保险待遇纠纷，即养老、医疗、失业、工伤和生育保险待遇等。三是社会福利待遇纠纷，即按照国家有关规定给付劳动者的各项福利 、收集证据能力的强弱等因素，根据不同的情况来合理分配举证责任。1、对劳动者辞职、自动离职或履行劳动合同而发生的争议案件，我们认为这是一种平等主体之间 ...
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