（￥744，000）； 事实与理由： 原告系上个世纪60年代知青。1966年6月，原告自××省××县城（现××市）下乡到该县××店人民公社插队，于1981 ，但依然没有为其办理社会保险的参保手续及缴纳住房公积金。 2004年7月1日，×※×公司与原告签订《劳动合同》，期限为一年。此后2005、2006 ...
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届满后将场地交还出租方，占用场地并且拒付场地占用费至今已达一年有余。 承租方的上述行为违反了租赁合同的约定，给出租方造成了损失，出租方有权依据租赁合同第 ，“合理的预期”应当基于合同本身，而不是尚未签订的合同，更不能建立在那些尚不确定的“续租权”之上。本案租赁期限为三年，承租方理应按照租赁期限来安排 ...
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款又规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。此外，《最高人民法院关于审理劳动争议案件 被告公司工作，至起诉时，其与被告之间已存在多年的事实劳动关系。但被告一直未与原告签订书面劳动合同，该行为违反了《劳动法》及《劳动合同法》关于建立劳动 ...
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26岁，武隆人。两年前，他在一家皮具公司找到一份配送的工作。公司和他签订了一年的合同，底薪加提成，工资在2000~3000元。没有续签合同， 长只有11个月。如果用人单位在超过一年之后，依然没有和劳动者续签劳动合同，就应该视为用人单位和劳动者之间成立无固定期限劳动合同，“到时，没有出现法律规定可以解除 ...
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怎样主张权利？三、用人单位超过一年没有与劳动者签订劳动合同，劳动者是否有权要求与用人单位签订无固定期限劳动合同？ 首先，用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以依法向 一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则需要从用工之日起满一个月的次日即入职后的第二个月开始，算至满一年的前一日，应当依照《劳动合同法 ...
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颁布与实施，某押运公司就不能一年一签了，就在2008年与3月15日与温先生签订了4年的劳动合同，合同期限为2008年3月15至至2012年3月 （案号为：深劳人仲案【2013】1172-1173号）。仲裁委的看法是，变更劳动合同期限并无违反法律强制性规定。在某押运公司，同样签下《变更劳动合同协议书》的 ...
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，于2012年2月23日，杨某与某公司重新签订了一份新的房屋租赁合同，租期为2011年12月7日至2018年12月7日。后兰某以房屋并非杨某所有，且在 行政法规，而不是规章。并且兰某在签订合同时已经知道租赁门面被拍卖的事实，其行使撤销权的期限只有一年，在诉讼时，该期限已超过。同时某公司出具的有杨某收取 ...
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省市作为代理商，推广其代理的上述肥料系列产品，合作期限为两年。随后，B公司分别在2009年10月、2010年3月签订两份《购货合同》、一份《产品备货 公布的农业部标准。 二、关于《检验报告》。A公司虽然在庭审中主张B公司提交的《检验报告》提出异议，认为属于单方委托，抽样无法保证，程序不合法，但并未提出 ...
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劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限为____ 年(或____ 个月)，从____ 年 假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____ 天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。 第七条 ...
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日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无 。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。 （二）物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动 ...
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