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31日为双方履行权利义务期。协议变更后,被告仍未能履行。原告向该县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该会于2003年9月22日作出不予受理的决定。之后,原告向 的劳动合同纠纷分析,就涉及到原、被告如何正确行使权利和承担义务的问题。 一、被告订立劳动合同主体不适格。 被告江某是大中专毕业生就业制度改革前由教育 ...
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31日为双方履行权利义务期。协议变更后,被告仍未能履行。原告向该县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该会于2003年9月22日作出不予受理的决定。之后,原告向 的劳动合同纠纷分析,就涉及到原、被告如何正确行使权利和承担义务的问题。 一、被告订立劳动合同主体不适格。 被告江某是大中专毕业生就业制度改革前由教育 ...
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长沙市劳保局作出不予受理工伤认定申请的决定,理由是陈某已经退休,与用人单位不再存在劳动关系。那么陈某的权益如何维护呢?首先,《最高人民法院关于 :劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:(一 ...
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合同的经济补偿和代通知金,但双方对是否该支付医疗补助费产生争议。戴某向静安区劳动仲裁委申请仲裁,获得了支持。 2009年6月,物业公司不服仲裁向 终止劳动合同需支付医疗补助费。 “医疗补助费”标准如何确定 《上海市劳动合同条例》第四十四条规定,用人单位根据本条例第三十二条第一款第一项的规定(劳动者患病 ...
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姓名以及签字,并保存2年以上备查,故劳动者在劳动报酬发生争议之日起的诉讼时效内申请劳动仲裁,其实体追索劳动报酬的时效以2年为限,最高人民法院的司法 。因为企业下达加工单即意味着原告作为销售员的工作已完成,余下的是其他工作部门如何履销售合同的问题。虽然被告制定的业务准则有必须将货款完全收回才能计算提成的 ...
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日为双方履行权利义务期。协议变更后,被告仍未能履行。原告向该县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该会于2003年9月22日作出不予受理的决定。之后,原告向 的劳动合同纠纷分析,就涉及到原、被告如何正确行使权利和承担义务的问题。一、被告订立劳动合同主体不适格。被告江某是大中专毕业生就业制度改革前由教育行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-325476.html -了解详情
日为双方履行权利义务期。协议变更后,被告仍未能履行。原告向该县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该会于2003年9月22日作出不予受理的决定。之后,原告向 的劳动合同纠纷分析,就涉及到原、被告如何正确行使权利和承担义务的问题。一、被告订立劳动合同主体不适格。被告江某是大中专毕业生就业制度改革前由教育行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-325446.html -了解详情
某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求解除劳动合同;补发两个月工资,给付经济补偿金;确认劳动合同中的竞业禁止约定条款无效。 你认为该案件应当如何判决? 与知识产权相关的保密事项。为了保护用人单位的商业秘密,限制恶意竞争,根据《劳动合同法》第二十三条的规定,用人单位有权与负有保密义务的劳动者签订竞业 ...
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关于工作岗位调整的规章制度,遂依此解除了与谢某的劳动合同关系。谢某不服,向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求长运公司继续履行已签订的《劳动合同书 。 其次,虽然劳动者负有遵守用人单位内部规章制度的义务,但该制度属一般性规定,而劳动合同是用人单位与劳动者个人之间就工作事项作出的具体、明确的约定,应视为 ...
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仲裁委员会,要求北京某公司与其签订无固定期限劳动合同。北京市劳动争议仲裁委员会于2008年12月 29日作出裁决书,驳回了李某的申诉请求。李某对该 2009年7月21日,李某申请撤回上诉,北京市第二中级人民法院于当日作出民事裁定书,准予上诉人李某撤回上诉。 【北京劳动争议咨询中心律师分析】 本案争议 ...
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