工伤赔偿的部门 -案例分析搜索

个人合伙纠纷案例

责任，张某应承担大部分损失。这一认定又使三家本来指望对方驾驶员赔偿的梦想化为泡影。由于三人的车辆在事故中受损严重，所以事故发生后一直停运。大家都没有司机在履行职务时发生交通事故，如果司机本人负同等以下交通事故责任，则司机本人可以按工伤享受相关待遇；如果司机负主要以上交通事故责任，则不得被认定为工伤， ...

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雇员致人受伤的谁来承担责任

业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。雇员在从事的机动车驾驶员在从事雇佣活动中致人损害的：(1)雇主应当承担赔偿责任。(2)经公安交通管理部门认定应负全部责任、主要责任的，可以认定损害是由雇员故意或者 ...

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交通事故案例

并处罚金”，以及《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条“醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得，在功能的用运上讲使用周期更长、耐损性更久，在价位上讲已超过工伤赔付限额一倍多。因此完全没有必有选择更高价位不适宜原告本人的假肢， ...

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机动车侵权纠纷

并处罚金”，以及《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条“醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得，在功能的用运上讲使用周期更长、耐损性更久，在价位上讲已超过工伤赔付限额一倍多。因此完全没有必有选择更高价位不适宜原告本人的假肢， ...

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工伤事故赔偿案

不敢怠慢，一旦断电工地将无法进行施工，由于扰闹，工地已经停工2天了。工地跟各部门打好了招呼，一旦来人闹，工地立马被封停工，城管也加强了工地周边的巡视。工地了。第三天，陆某家属又提出让单位开受伤证明（工地未出）的要求，如果不开证明，就不接受赔偿方案，并且要给工地好看。第四天，加工厂筹钱赔偿，因加工厂没 ...

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企业如此“裁员”不可取

经营发生严重困难，不得已需裁减人员的，必须严格按照法律规定的裁员程序进行，向全体员工说明情况，通知工会、报告劳动行政主管部门，依法裁员。律师简介：李劳动报》撰稿律师，《上海法治报》特约劳动法专栏律师。擅长处理劳动合同、工伤赔偿、薪酬休假等劳动争议人事案件、教育法律服务、公司法律顾问等业务。成功 ...

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碰到劳动纠纷怎么办，可申请劳动仲裁

公司她快要待不下去了询问之下原来是这样。小雅是今年5月入职的一家家装公司，在里面担任的是部门经理，试用期是三个月，面试时谈好有五险一金、通讯补贴一身轻松！以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...

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我现在与用人单位没有签订劳动合同，应该怎么维权呢？

公司她快要待不下去了询问之下原来是这样。小雅是今年5月入职的一家家装公司，在里面担任的是部门经理，试用期是三个月，面试时谈好有五险一金、通讯补贴轻松！ ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...

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中华人民共和国劳动合同法实施条例

的规定向劳动者支付经济补偿。第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤主管部门责令改正；情节严重的，以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿 ...

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承办济南市中级人民法院股权转让合同纠纷

按40%的比例分红。协议签订后，王X向XX公司出资50万元，并在市场监督管理部门办理了股东登记。2.2018年1月22日，王X（甲方）与王XX（乙方）涉案股权转让价格系双方经协商确定，现王XX主张显失公平，缺乏依据。对于王XX主张的工伤赔偿一事，与本案争议的股权转让无关，亦不影响股权转让协议的效力。 ...

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