月11日前的一年内并未向法院申请撤销协议。即便将2004年12月2日劳动鉴定委员会作出伤残鉴定视为鞠某知道撤销事由，但其直至2005年12月2日前仍未向法院明确 问题。在我国，交通事故和工伤中评定残疾等次的标准是不同的，前者评定的标准要比工伤严格。工伤中评定的十级残（伤残中的最低级别），在交通事故的 ...
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月11日前的一年内并未向法院申请撤销协议。即便将2004年12月2日劳动鉴定委员会作出伤残鉴定视为鞠某知道撤销事由，但其直至2005年12月2日前仍未向法院明确 问题。在我国，交通事故和工伤中评定残疾等次的标准是不同的，前者评定的标准要比工伤严格。工伤中评定的十级残（伤残中的最低级别），在交通事故的 ...
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》第c）项：部分护理依赖，按完全护理依赖费用50%计算。被告请求参照国务院《工伤保险条例》第三十四条生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者 在农村，事故发生时原告已满61周岁，按农林牧渔业行业年平均工资标准计算19年。原告经鉴定伤残等级有六级、九级、十级共三个等级，依据广西壮族自治区 ...
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伤害案件、雇员损害等所有人身损害致伤的鉴定标准统一适用《人体损伤致残程度分级》，工伤除外（工伤属于劳动法律关系，其他的人身损害属于一般民事法律关系）。 第二 比过去的《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准提高了伤残等级鉴定标准，目前可以构成十级伤残的，可能在新标准实施后构不成伤残等级了。比如本案，当时赵 ...
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9日，原告的伤经娄底市劳动能力鉴定委员会鉴定构成十级工残。被告为原告参保了工伤保险。后双方因工伤保险待遇发生分歧，原告以被告未按标准支付其 民一初字第747、825号民事判决书，判决解除原告与被告的劳动关系；由被告支付原告一次性伤残就业补助金15534元、停工留薪期工资15534元，合计31068元。 ...
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仲裁裁决书，裁决公司支付周某违法解除劳动合同经济赔偿金、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等28万余元。法律分析：公司不依法足额发放周某停工留薪期 劳动合同，并根据鉴定结果协商是否予以工伤赔偿以及赔偿标准和金额等，而不是直接就单方面强行解除劳动合同。因此，公司应当承担违法解除劳动合同的经济赔偿金。...
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为工伤。同年3月26日，其伤残等级被认定为四级。鉴定结论作出后，工伤保险基金划拨给张某一次性伤残补助金34562．43元。张某被确认患有职业病前 赔偿责任。对于用人单位未足额购买工伤保险导致劳动者享受到的工伤待遇低于应当享受的标准，劳动者能否起诉用人单位要求补足其差额，《工伤保险条例》并未明确规定。但 ...
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十级应该怎样计算赔偿数额？髌骨骨折工伤能评几级伤残？上班天数不足月发生工伤工资标准如何计算？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【基本案情】 申请人 骨折。共住院3天。经佛山市三水区人力资源和社会保障局认定为工伤。经广东省劳动能力鉴定委员会再次鉴定为：劳动功能障碍等级为十级，停工留薪期为3个 ...
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起至今，在祥××区××一制衣厂，居住及生活来源均在城镇，应当按照城镇居民赔偿标准计算残疾赔偿金，应为24931.45×20×0.2＝97565.8元，一审依照农村 损害后，综合评定其伤残等级属于职工工伤I×（九）级伤残。2015年12月15日张某申请对宋某某所受伤的伤残等级进行重新鉴定，本院委托开封大 ...
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认定决定书，认定吴某是因工死亡。2014年2月10日，出院后经当地劳动部门鉴定为劳动功能障碍9级。2014年3月3日，吴某与林某达成交通事故 即“受害人不应因遭受侵害获得意外收益”，它强调受害人所获得的赔偿不能超过损失。交通损害赔偿标准和工伤保险赔偿标准中都有与医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、 ...
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