，认为签订合同会使自己受到束缚，并写了“本人不愿与单位签订劳动合同，工作期间本人发生一切问题与公司无关”的字据。在用工的1个月内，单位多次找到王某 书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。王某始终不愿与单位订立劳动合同，该餐饮企业可以书面通知其终止劳动关系。最终，仲裁委驳回了王某的仲裁 ...
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的情况下,擅自代理公司与其本人就某楼盘C室房屋签订网上《北京市商品房出售合同》,导致该房屋无法对外销售,给房地产有限公司造成损失,事后,原告多次与邹悦协商,要求 无效,并要求邹悦赔偿从2014年8月1日起至本案判决生效之日,以合同约定的房价人民币240万元为本金的利息损失。 庭审中,作为被告的邹悦辩称 ...
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的部分内容，认为公司应当支付因未签订书面劳动合同而产生的工资差额，故诉至法院，请求支持其诉讼主张。【评析】本案属劳动争议纠纷。为了规范劳动者与用人单位之间 劳动合同没有约定的，实行岗位技能工资制的单位，以职工本人的岗位工资与技能工资之和为基数；岗位、技能工资难以确定的，以上月职工正常工作情况下的工资为 ...
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公司作出的处理决定，双方于是发生争议。 双方理由： 陆先生认为：自己与公司在劳动合同中约定了工作岗位，公司不经协商即通知调动岗位违反了劳动法关于合同 单位的劳动纪律或者规章制度的，用人单位可以随时解除劳动合同。 [案情结果] 本案中，当事人双方在依法签订的劳动合同内既约定了工作岗位条款，又约定了可以因 ...
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36吨）、小轧辊1400元/吨（共123.58吨），两项合计款项为333723元。某某公司向王某某说明这批轧辊不含镍。王某某没有提货，也没有付款。其中的小轧辊 、《买卖协议》。这是双方签订合同时王某某事先准备好的，约定价格为1万元每吨，上面卖方一栏已经签上了“张某某”（字迹与《旧轧辊买卖协议》上的“张 ...
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的注册地址是一样的，浙江省东海建设有限公司上海分公司与上海厚实建筑安装工程有限公司是关联公司。 上诉人浙江省东海建设有限公司对以上证据的质证意见为：上海厚实建筑 工程有限公司签订的《建筑劳务作业人员劳动合同》，被上诉人对该合同上“李兴春”的签名不予认可，而上诉人也不能确定该名字是否为被上诉人本人所签 ...
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请求。 经审理查明，2007年5月份，被告招聘原告担任公司保安一职，双方有签订劳动合同，约定劳动合同期限为壹年，自2007年6月12日起至 但其并未提供证据证明原告存在用人单位可以依法解除劳动合同的情形，也未举证证明被告有提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，更无证据证明存在 ...
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诉讼请求。经审理查明，2007年5月份，被告招聘原告担任公司保安一职，双方有签订劳动合同，约定劳动合同期限为壹年，自2007年6月12日起至 其并未提供证据证明原告存在用人单位可以依法解除劳动合同的情形，也未举证证明被告有提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，更无证据证明存在 ...
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的。第二天上班后,他找到单位车间领导,反映双方所签订的劳动合同中存在的问题。车间领导将他的情况向公司劳动工资处作了汇报。劳动工资处的领导则 受理案件后,组成仲裁庭,并开庭审理了此案。在仲裁庭上,申诉人称“:本人与单位签订了三年的劳动合同,劳动合同中约定每月工资为800元,其中试用期内的工资为500元, ...
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公司作出的处理决定，双方于是发生争议。 双方理由： 陆先生认为：自己与公司在劳动合同中约定了工作岗位，公司不经协商即通知调动岗位违反了劳动法关于合同 单位的劳动纪律或者规章制度的，用人单位可以随时解除劳动合同。 [案情结果] 本案中，当事人双方在依法签订的劳动合同内既约定了工作岗位条款，又约定了可以因 ...
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