（略）。 委托代理人涂雄飞，广东德邦律师事务所律师。 上诉人李亮因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2003）南民一初字第 胶粘制品厂工作，当涂布车间生产工人，双方没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系，原告没有为被告参加社会工伤保险。被告工伤事故发生前三个月工资分别为671元、 ...
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我国的工伤赔偿是以物质损害赔偿为前提的，没有考虑和规定精神损害赔偿，这使得工伤事故的赔偿权利人的精神损害赔偿权利无法得到法律的救济、保护，尤其是无法保护像张 ，《合同法》将婚姻、监护、抚养等具有人身性质的合同排除在了适用范围之外，但未将劳动合同排除，劳动合同可适用《合同法》。《合同法》第122条规定了 ...
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；伤残职工享受不同等级伤残补助金、伤残津贴；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。职工因工死亡 《工伤保险条例》的有关规定支付职工的保险金。 2、法律并没有赋予工伤保险机构和用人单位对侵害人享有代位求偿权，因此不得要求劳动者先向侵害人索赔 ...
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采访，并在《景德镇在线》网站上进行了报道，其中提到了没有签订劳动合同，形成了事实劳动关系，曾经申报工伤等内容，并且经过劳动部门工作人员告知赣劳社医[2005]8号文件的规定。因为遭遇了阻力，所以原告企图绕开劳动争议仲裁程序直接进入诉讼程序，但是这样严重地违反了法律规定的程序，明显是走不通 ...
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用人单位应当在发生事故伤害之日起30日内为劳动者申请工伤认定。 用人单位没有在规定的时间内为劳动者申请认定工伤，劳动者或其亲属可以在自事故伤害发生之日起 合法权益：】 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 温馨提示： 意识到自己需要维护自己的 ...
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入职时间不长，并未与其供职的甲公司（化名）签订书面劳动合同，公司也没有给黄某购买社会保险，结果自然也是无功而返。这一拖就到了2017年2月，眼看着距离有效认定工伤申请期限不到1个月，一旦过了1年，这意味着黄某自己放弃了索赔权利。 深圳劳动律师代理此案后积极为黄 ...
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该起事故的全部责任。由于公司没有和严某签订劳动合同，严某家属向劳动仲裁委提起仲裁要求确认严某与公司存在劳动关系，并以此进一步向公司要求工伤赔偿。 【仲裁裁决】 经双方 有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性 ...
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3标一分部金井隧道内从事隧道支护工作，工资5000元/月，双方没有签订书面劳动合同。2018年7月30日18时，申请人在工作过程中被隧道顶落 为九级伤残，被申请人福建XX路桥建设工程有限公司因依法支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等 ...
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调解支付了所有的赔偿待遇。【律师解析】被私人包工头叫去工地做事受伤能认定为工伤的情形主要有以下几项：一、施工单位有给伤者买社保；二、施工单位与 并且在工伤认定申请书上盖公章；如果施工单位没有给伤者买社保也没有签订劳动合同，并且不愿意在工伤认定申请书上盖公章的情况下，在实践当中受伤者只能按照提供劳务受害 ...
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A劳动者现在B公司工作，工作职位为：设备操作工。劳动者与公司之间签订有书面的劳动合同，工作时间已经八年，同时，B公司为A劳动者按时缴纳社会保险。一天，A ，A履行工作职责与受到暴力伤害之间具有直接的因果关系，没有介入任何因素。笔者认可第二种观点，即A构成工伤。现做具体分析。三、A属于“在工作时间和工作 ...
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