1日至2005年12月31日。二者所签的劳动合同第十部分都有保密条款，约定员工无论是在公司任职期间或是劳动关系解除后，均不得泄漏或为自己的目的使用其在公司 则表示同意一审判决。 二审法院经审理后认为：张某、沈某是KLD公司的员工，并在劳动合同、《保密和竞业禁止协议》上签字，故二者应当就上述合同、协议中 ...
//www.110.com/ziliao/article-380996.html -了解详情
公司的商业秘密的内容。且在盛泰达公司与孙某、李某解除劳动关系时所签订的《离职保密协议》中详细约定了二人在离职后应当承担的相应保密义务，说明盛 或使用该商业秘密即可。且根据相关法律，如《劳动法》第二十二条：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。规定当事人可以约定保密义务，但未 ...
//www.110.com/ziliao/article-378422.html -了解详情
内容，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同性质。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除调解协议。”该《规定》第3条则规定 标准。但事故发生后，经当地人民调解委员会主持调解，双方当事人达成了赔偿协议，该协议应视为当事人的真实意思表示，并不违反有关法律、行政法规的强制性规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-320242.html -了解详情
的理解与支持。审判实务中一定要考虑双方同居的时间长短，女方在男方家付出的劳动多少，所接收的彩礼是否已用于共同生活支出等情况来考虑，然后作出全部或部分 解决上面的分歧并不是难事。就本案的性质来说，本案应属于合同纠纷，当事人之间是对双方签订的赔偿协议是否继续履行产生矛盾。我们认为上诉人杨宾与被上诉人李华、 ...
//www.110.com/ziliao/article-285666.html -了解详情
为四级伤残。发生该事故时，我与公司没有签订任何劳动合同。因涉及赔偿数额较大，数次协商未果，我向劳动委员会申请仲裁，要求认定工伤。现公司对受伤事实没有 之间存在劳动合同关系的证据。这些都能证明你与公司之间存在事实上的劳动关系。 这种离婚约定有效吗？ 读者问：我与前夫因感情不和，于今年初达成离婚协议，约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-216951.html -了解详情
也不符合法律规定。经过仲裁庭的多次主持调解，公司和蒋某最终达成了调解协议：由公司为蒋某补缴保险并一次性支付其补偿金九万元。 案例分析 上海君拓律师 导致需要承担较大赔偿责任的典型案例，本案涉及到未签劳动合同双倍工资的支付、未及时缴纳保险而因此需要承担劳动者医疗待遇的损失以及违法解除劳动关系的经济赔偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-216939.html -了解详情
工伤发生在为山东滨州烟草有限公司工作时，因此山东滨州烟草有限公司应当承担崔文飞的工伤赔偿责任。关于崔文飞在多家医院治疗是否符合规定的问题，崔文飞的伤情 ，派遣单位根据接受单位（即实际用人单位）的要求，与接受单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单位，受派劳动者在接受单位的指挥和管理下 ...
//www.110.com/ziliao/article-132873.html -了解详情
，是对东方影视制作权利的侵权行为。现双方互不信任，难以继续合作，应解除合作合同为宜。双方又均要求独自享有电视剧后期制作及发行的权利，根据我国有关主管 应当是法庭认为判决能够执行的；四是用其它民事责任形式不足或不能够确定具体赔偿或补偿标准和实际损失的。我们认为，二审法院依法判决双方当事人继续履行合作拍摄 ...
//www.110.com/ziliao/article-57124.html -了解详情
不享受和不参与××公司的利润分配，乙方也不在××公司领取工资、奖金，只领取挂名报酬，与××公司不发生劳动合同关系。如乙方另外与甲方的其他经营实体发生劳动合同 提出解除或者终止的，本协议应当解除或终止。如因一方重大违约造成对方损害的，损害方有权要求损害赔偿。重大违约情形包括：（1）因甲方的违法行为导致 ...
//www.110.com/ziliao/article-565856.html -了解详情
25日，被告出具终止劳动合同证明。 本案争议焦点： 1、出租车公司与驾驶员是否存在劳动关系还是承包关系， 2、如果存在劳动关系是否属于违法解除还是主动辞职， 3 好像没有发生过;本律师接受委托后，特别慎重，为了能够更好的帮助原告得到赔偿，也特别打电话咨询了一些法院与南京中院的法官，得到了一致的意见，对 ...
//www.110.com/ziliao/article-541121.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务