遭通用电气(中国)有限公司(以下简称：GE公司)裁员的员工周先生，为享受这家全球500强企业的全球员工福利机制，起诉法院给付存储在公司内部储蓄金及利息，要求公司归还属 14%计提后未用完的福利费余额，不包括企业在以前年度按税法规定已作纳税调增的应付福利费。 相关法律法规： 《劳动合同法》 第四十六条有 ...
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写下一份申请，具体内容如下：本人今年55周岁，过去一直没有正式工作，现新企业考虑我家庭困难，特安排我从事保洁工作。由于我的各方面条件不具备，我 计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。 相关法律法规： 《劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 ...
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，企业的汲取应当有个度，比如我国各地制定的最低工资标准，就是法律法规赋予企业的一个汲取剩余价值之限制的表现之一。 每一个员工都是一个创造体而不是 让多少年轻人向往。然而，十连跳事件让我们不得不审视这个强者背后的代价。 对于企业来说，追求利润促进社会经济发展是一个方面，为员工创造一个良好的工作环境氛围， ...
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办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。 津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。如果在职工生育期间，企业已经足额支付了工资，并且工资数额超过了生育津贴的费用，那么生育津贴原则上 ...
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日内未能取得房屋权属证书，出卖人应当承担违约责任，(第十八条)这一下子把法规规定的商品房购买人自商品房交付使用之日起90日内办证的义务，变成了他享有 更鼓励了一些人恶意诉讼，违背诚实信用，损害公平正义。 四、开发企业如何规避迟延办证的法律风险 首先，要确保开发项目的合法性。五证齐全，竣工验收合格，依法 ...
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》《食品卫生安全法》《治安管理处罚法》《野生动物保护法》等法律法规，将《传染病防治法等疫情防控常用法律知识问答》《疫情防控重点执法领域工作指引》等法治宣传 事案件，鼓励当事人简化程序通过速裁中心进行调解。对因疫情导致家庭经济困难或企业经营不利的，允许其结案前缓交部分仲裁受理费。通过速裁程序处理的案件， ...
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律师费。 法院裁判： 法院判决：一、被告郑某应内向第三人深圳前海上X企业信用管理有限公司的银行账户存入16834.42元；二、被告朱某建应向第三人 的律师费应由自己承担。原告请求两被告偿付律师费，依据不足，本院不予支持。 相关法律法规： 《公司法》 第149条（原第150条） 董事、监事、高级管理人员 ...
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行政、司法主体才有罚款的权利，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。 第二，1982年国务院发布的《企业职工奖惩条例》，其中第十二条规定：对 开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。该条例适用于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的全体职工。2008年1月15日，国务院公布了《关于废止部分 ...
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材料并参加本案庭审，辩护人已对本案有了全面的了解，结合本案事实和我国现行法律法规，现发表以下辩护意见，供合议庭参考：辩护人认为，上诉人逯某已履行了 进行申报这一事项进行调查核实，而并非对纳税申报事项的真实性即申报事项是否与企业的实际经营情况相一致进行调查核实。本案中，公诉机关将调查核实纳税申报事项简单 ...
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