从司法实践出发，结合相关司法解释，作进一步的分析和研究：1.雇佣关系是否存在是雇主责任的基础。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 由被告某建材公司将装修材料运送到施工现场。虽被告之间对“施工现场”的理解存有争议，但结合被告某建材公司出具的由被告张某、被告某装饰公司人员吴某 ...
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是否协调一致以及项目相关人的利益是否得到保护等重要因素。综合现行法律法规及司法解释，一个房地产开发项目具备可转让性应当满足以下条件：(1)转受让方应具备 但转让方应将转让房地产所获收益中的土地收益上缴国家或作其他处理。关于开发主体资格要求和开发投资额的限定主要针对收购开发项目方式而言，如果采用收购项目 ...
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，盗窃案件质证中普遍存在的主要争议焦点问题有（1）家庭内部人员盗窃问题。根据《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》，对家庭内部人员盗窃处理 计算等等。另外，盗窃次数也是认定盗窃罪的一个重要标志。根据刑法及最高法院的司法解释：一年内入户盗窃或者扒窃3次以上即为多次盗窃，即使未达到数额 ...
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过红、上下车礼等款属按农村风俗给付的彩礼款，依照最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二）第十条第一款第（一）项的规定，被告方 结婚为目的、婚前给付彩礼的行为，到底是一种什么性质？理论界和实务界一直存在争议，无法达成共识。笔者认为，彩礼具有目的性、现实性和无奈性。彩礼的目的性是指 ...
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处理。 2、私房钱属夫妻个人财产还是夫妻共同财产？ 答：婚姻当事人间未订立关于私房钱的约定或约定不明、或无效，适用法定夫妻财产制，即认定为共同财产 后，可以另行起诉。 公民以标准价购买的房改房属拥有部分产权房，根据相关司法解释，人民法院不判决房屋所有权的归属，可判决由当事人使用，当事人取得完全所有权后 ...
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王某劳动能力障碍程度8级。4月7日，王某申请劳动争议仲裁，要求该公司支付其工伤保险待遇54667.5元。仲裁委于5月10日裁决认定王某应享受的 因果关系的认定，当然赔偿数额的确定要考虑受害人自身是否有过失。 根据我国有关法律和司法解释的规定，我国对工伤保险与民事侵权赔偿采取的是混合模式。《工伤保险条例 ...
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，因公出差时，发生交通事故致七级伤残，在诉讼过程中，对残疾赔偿金一项发生争议，肇事方认为，张某是公务员有固定工资收入，虽然残疾，但是收入并没有减少，所以 人身损害赔偿的理论基础上，同原先《民法通则》及其司法解释的规定更显进步，抛弃了生活来源丧失说，采用了相对的劳动能力丧失说，并在某些情形下兼采收入丧失 ...
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从司法实践出发，结合相关司法解释，作进一步的分析和研究： 1.雇佣关系是否存在是雇主责任的基础。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 由被告某建材公司将装修材料运送到施工现场。虽被告之间对施工现场的理解存有争议，但结合被告某建材公司出具的由被告张某、被告某装饰公司人员吴某 ...
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领导虽然知道国家精神病医学标准已经发生重大变化，但是仍以上级无具体的立法或司法解释为由，拒绝批准辩护律师对犯罪嫌疑人酒精所致精神障碍进行法医鉴定的申请。 醉酒犯罪主观方面的分类分析部分，参考引用了北京师范大学刑事法律科学院暨法学院《关于“酒驾肇事”案件刑法对策的初步研究》中的观点和分类方法。 张长海 ...
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“但受让人代为清偿债务消灭抵押权的除外”。另一方面，《最高人民法院＜关于适用中华人民共和国担保法＞若干问题的解释》第六十七条第一款规定“抵押权存续期间，抵押 调解组织申请调解，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 （本栏均为读者来电实录，未经核实，所有观点仅供参考，不作为司法裁决的最终依据） 接听感言 ...
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