31日。2008年6月，原告至路通公司工作，原告陈述双方签有书面劳动合同。2011年4月26日21时40分许，原告驾驶摩托车发生交通事故 引发的工伤，本院生效（2012）巩民初字第879号民事判决判定肇事人向其赔偿的医疗费21023.99元、住院伙食补助费1170元中的966元、护理费2397.48元 ...
//www.110.com/ziliao/article-509683.html -了解详情
的区分 目前，我国现有法律、法规尚未规定雇佣合同，而在审判实践中，雇佣合同纠纷已普遍存在。由于雇佣合同与承揽合同有许多相似之处，这便为此合同 ，债权人仍然可以行使其他请求权。故当事人选择不当得利返还作为请求权基础的，其损害赔偿请求权并不当然门于消灭，在不当得利返还不足以填补受害人的损失之情形厂，受害人 ...
//www.110.com/ziliao/article-506046.html -了解详情
31日。2008年6月，原告至XX公司工作，原告陈述双方签有书面劳动合同。2011年4月26日21时40分许，原告驾驶摩托车发生交通事故 引发的工伤，本院生效（2012）巩民初字第879号民事判决判定肇事人向其赔偿的医疗费21023.99元、住院伙食补助费1170元中的966元、护理费2397.48元 ...
//www.110.com/ziliao/article-504035.html -了解详情
仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同 并发症后，没有在1年内申请工伤认定，超过了申请时效。在这种情况下，陈某只有通过民事诉讼的方式要求用人单位承担工伤赔偿责任这一条救济途径了。...
//www.110.com/ziliao/article-502852.html -了解详情
经济补偿金共计2万元，经过本律师细致的工作，最终裁定公司承担2500元。（广州市白云区劳动仲裁委员会）二、韩某工伤赔偿案：韩某发生工伤后，单位不愿为其进行 单位不进行工伤认定，与不愿拿出劳动合同，本律师申请仲裁要求支付双倍工资，后单位被迫拿出书面合同，后顺利获得赔偿款127560元。（广州市越秀区劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-474243.html -了解详情
之间的纠纷、劳动合同的起草和审查，规章制度的修改，办理用人单位拖欠工资、加班费，经济补偿金，双倍工资，未交纳工伤养老保险，工伤事故赔偿，劳动者 劳动者如何举证工伤是否可以私了发生工伤如何举证破解工伤认定的难点-没有证据如何证明劳动关系等研究文章。我们的特色：权威律师全程运作——率先实施从面谈、案情分析 ...
//www.110.com/ziliao/article-472815.html -了解详情
为108000元，并在开庭之前双方在仲裁委办理完赔偿款支付、撤诉及仲裁决定等相关手续。 显然，和解、调解是化解纠纷最佳的解决方式，能够最大限度的为当事人 此，特提醒广大劳动者在用人单位工作期间应当注意保存及搜集与用人单位存在劳动关系的有效证据（劳动合同、工牌、工服、工资条、出入证、经手票据、证人证言等 ...
//www.110.com/ziliao/article-464630.html -了解详情
限期返岗通知书，再次要求原告回来工作。但原告却以公司无故辞退为由要求我司赔偿。原告是因为经不起高薪的诱惑才自己离开我司到别的地方工作。我司没有给予 户籍地址。原告对上述证据1、2不予确认表示无收到。 以上事实，有劳动仲裁裁决书、劳动合同、公司基本管理规定、特快专递单、限期返岗通知书、银行对账单及双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-380633.html -了解详情
鑫苑律师事务所副主任朱军律师代理的九级工伤职工李敏与用人单位郑州顶香食品有限公司工伤赔偿纠纷一案经郑州市高新技术开发区人民法院一审判决郑州顶香食品有限公司赔偿 】2010年2月23日郑州市高新区郑州顶香食品有限公司与工伤职工李某签订书面劳动合同期限自2010年3月至2011年3月31日止，李敏到郑州顶 ...
//www.110.com/ziliao/article-373405.html -了解详情
劳动合同，并在公司内张贴了公告，宣布开除周某。周某拒收通知，并向常熟市劳动仲裁机构申请仲裁，可惜仲裁中心驳回了周某的请求。周某不服仲裁决定，一纸诉状 常熟公司赔偿周某因违法解除劳动合同造成的损失5万余元。劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷，李顺涛律师办理过上 ...
//www.110.com/ziliao/article-372735.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务