细节问题并不是所有人都知道。如何赔偿、如何操作，这应该是大家都关心的。 关于没签订劳动合同的赔偿说明： 一、入职第一个月是法律规定的签订书面劳动合同的 正常支付了工资，所以公司还需要支付差额部分的1倍工资即可。 公司不签劳动合同离职怎么赔偿？ 没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-940476.html -了解详情
案例： 张某2013年七月进入江苏某工程公司从事海员工作，公司没有与其签订书面劳动合同，也未缴纳社会保险。 2019年9月至12月，2020年2月至8 支付经济补偿： 1.需要证明企业存在违法行为，比如未足额支付劳动报酬，员工要证明企业有拖欠、克扣工资的行为。 2.要证明自己是以企业未及时足额支付劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-940246.html -了解详情
某企业从事小车司机及后勤工作,当时用人单位以种种理由和借口不与王先生签订劳动合同,也不给缴纳各项社会保险费。王先生认为企业侵犯了其合法权益,故诉至劳动 单位一方可以拿出该合同,有的时候甚至篡改该合同日期,来主张签订过劳动合同,拒绝支付双倍工资,因此这种情形,劳动者一般是得不到赔偿的。2.超过时效的情形 ...
//www.110.com/ziliao/article-940139.html -了解详情
的，单位要承担赔偿责任 如果因为单位故意拖延不订立劳动合同（包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同），造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的，除依法承担赔偿责任外，同时还要支付25%的额外赔偿费用。劳动行政部门还可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚等等。 8、用人单位可能面临劳动行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-940137.html -了解详情
等待遇损失的，除依法承担赔偿责任外，同时还要支付25%的额外赔偿费用。劳动行政部门还可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚等等。 8、用人单位可能面临劳动 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 温馨提示： 意识到自己需要维护自己的权利之后要 ...
//www.110.com/ziliao/article-939170.html -了解详情
提醒维护自己合法权益】王先生于2006年3月6日入职深圳某服装公司，双方签订有劳动合同。从2016年开始，深圳某服装公司周末休息日安排加班却不支付加班工资。一 ：1、被无故解雇；2、未购买社保；3、未签订劳动合同；4、工伤赔偿纠纷；5、单位拖欠工资；温馨提示：意识到自己需要维护自己的权利之后要尽快收集 ...
//www.110.com/ziliao/article-938634.html -了解详情
呢？【成功案例】王先生于2006年3月6日入职深圳某服装公司，双方签订有劳动合同。从2016年开始，深圳某服装公司周末休息日安排加班却不支付加班工资。一直到 权益：1、被无故解雇；2、未购买社保；3、未签订劳动合同；4、工伤赔偿纠纷；5、单位拖欠工资；发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关权益。...
//www.110.com/ziliao/article-938615.html -了解详情
支付任何经济补偿金。 如果因为单位故意拖延不订立劳动合同（包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同），造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的，除 的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算。 解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-936049.html -了解详情
劳动合同，超过一个月没有签订合同的情况，员工可以主张双倍工资赔偿。签订劳动合同后双方应该各自有一份。保障各自的权益。 而关于社会保险，这是目前 的相应证据等，最好有原件; 7.工作记录、出差的相应证据等，最好有原件; 8.劳动监察部门投诉的记录; 9.同事的证人证言，最好由在职的同事进行证明; 2、以 ...
//www.110.com/ziliao/article-935159.html -了解详情
工资表并无签字。对此公司没有提出解释。 仲裁委调查发现，该武汉劳动案中甲公司考勤表、工资表还有其他矛盾的地方，表现在2020年7月-9月，公司 为81750元、低位年薪为48635元。对作为财务管理人员的王某，公司陈述的工资标准3500元/月明显低于正常标准，有悖常理。据此，仲裁委认定8333元为王某 ...
//www.110.com/ziliao/article-924199.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务