医疗责任保险合同纠纷 -案例分析搜索

人民法院贯彻实施民法典典型案例（第一批）

福利院作为为全市孤儿和残疾儿童提供社会服务的机构，能够解决党心的教育、医疗、心理疏导等一系列问题。从对未成年人特殊、优先保护原则和未成年人最大利益牌侵权、净化种业市场秩序的典型案件。民法典侵权责任编新增规定了知识产权侵权惩罚性赔偿制度，为各类知识产权纠纷适用惩罚性赔偿提供了一般规则，对于建设知识产权 ...

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上班第一天就受了工伤，可以申请工伤补偿吗？能赔多少？

离断伤。朱军当时54岁，在大连某实业公司生产岗位上工作，签订了3年劳动合同，并约定了3个月的试用期。出事后，公司连忙将他送到医院救治，随后和工作第一天也有出工伤的风险，也没在这之前缴纳工伤保险的，就要承担赔偿责任。因此，维持一审判决。以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； ...

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于某与大连金华齿轮箱制造有限公司劳动争议二审民事判决书

、住院伙食补助费、停工留薪其工资、后续治疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪等各项损失共计335811.49元。由被告劳动关系存续期间发生工伤，被告大连金华齿轮箱制造有限公司应当依法承当相应责任，支付原告工伤保险待遇。根据相关证据，原告于某的停工留薪期工资应为 ...

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交通事故赔偿标准的依据及认定

。委托代理人：赖贺明，广东说文律师事务所律师。上列当事人之间的机动车交通事故责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。本案现已限额500000元）和不计免赔率险，事发在保险期限内，交强险有责保险限额为122000元（医疗费用、死亡伤残、财产损失赔偿限额分别为10000 元、 ...

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实习期与试用期的区别及实习期内如何维权

单位经济损失的处理、实习生人身意外保险的约定、学校在实习过程中的职责要求及学校的法律责任等等，有了一份完善的实习协议，可以在发生纠纷时有约可依，更好的社保，那在工作期间你发生意外事故是应该由单位承担医疗事宜的，除非该单位跟你学校有约定，否则，依照司法实践即使合同没约定或约定由你自行承担，也应该由单位 ...

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道路交通事故人身损害赔偿（一审）

某诉被告付某、江西省某建设公司、某公司、某南昌市分公司涉外营业部道路交通损害赔偿纠纷一案。依法由审判员适用简易程序公开进行了审理。原告万某及其委托代理人王某号轿车在某南昌市分公司涉外营业部投保了保险，故某南昌市分公司涉井营业部应在其合同规定的限额范围内，对原告的损失承担赔付责任。对原告的诉请，本院将 ...

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道路交通事故人身损害赔偿（一审）

某诉被告付某、江西省某建设公司、某公司、某南昌市分公司涉外营业部道路交通损害赔偿纠纷一案。依法由审判员适用简易程序公开进行了审理。原告万某及其委托代理人王某号轿车在某南昌市分公司涉外营业部投保了保险，故某南昌市分公司涉井营业部应在其合同规定的限额范围内，对原告的损失承担赔付责任。对原告的诉请，本院将 ...

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胡某诉福建某钢结构工程有限公司昆明分公司劳动争议纠纷案

《劳动合同法》第18条的规定，对于劳动报酬约定不明、又没有签订集体劳动合同的，只能适用同工同酬原则。而不是直接适用国家其他法律法规。即使是适用则为1017×20.8个月＝21153.6元。五、关于一次性就业补助金和一次性医疗补助金，同样由于云南省公布的08年职平工资为24030元/年，则一次性就业 ...

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交通事故误工费索赔

责任限额为1 1 0000元，医疗费用赔偿责任限额为1 0000元，财产损失赔偿责任限额为2000元，保险期限自2 01 0年1 1月3日起至2 01 22日诉至本院，并提出上列诉讼请求。另查，原告提供的收入证明、劳动合同、营业执照、工资单等证据显示，原告在广州市X制品有限公司从事品质工程师工作，其 ...

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当前企业改制存在的问题及对策

”的原则，避免改制中纠纷的出现，对产权评估、拍卖、交易公告严格制度化。对于中介机构在评估报告中弄虚作假、隐瞒或遗漏债务的，要追究其责任。在产权交易中机制和养老保险、医疗保险等社会保障机制，充分保障职工的利益，制定合理的工资标准，限制企业的绝对权力，解除职工的后顾之忧。劳动主管部门要规范劳动合同，加大 ...

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