之间有因果关系，不足以排除第三人和该外国人因私人恩怨而引发殴斗。 此外，被告在依据上述材料做工伤认定的过程中，既没有对两名见证人进行当面核实，也没有向 工伤认定结论前，履行了立案、询问、调查取证、告知、送达等程序，符合相关法律规定，其执法程序合法。 联发乐出租公司要求撤销被告作出的《工伤认定结论通知书 ...
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、有能力但拒绝抚养子女的行为是违反我国《未成年人保护法》、《婚姻法》等相关法律规定，夫妻任何一方都应当依法承担抚养未成年子女。 我省实施《未成年人保护法》办法第9 首先，B没有任何证据证明A有存款。 其次，依据《婚姻法》21条规定，在B不履行抚养义务时，甲完全可以向B主张全部抚养费，该主张和其父母的 ...
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支付抚养费 法院审理离婚案件，对子女抚养费问题，依照《中华人民共和国婚姻法》的相关法律规定，从保障子女成长、结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况做出裁决 但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高 ...
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年8月1日至2010年11 月23 日的工资18,863. 64 元。 根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动 自己签订劳动合同，属于失职行为。如果支持人事经理二倍工资请求，等于认可人事经理可以从失职行为中获益，这显然是不合理的。 就本案而言，虽然当事人之一也是 ...
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此推断对于餐厅来说是否显示公平？ 相关法律规定的安全责任义务本律师认为应当是一个合理的义务，也就是责任义务人在可以控制、可以避免的范围内应尽安全义务。 但不能代表事发的起因是由于洗手间门不合乎安全标准所致。 三、可否依据最高法院关于人身损害赔偿的司法解释确定赔偿金额？ 本案中原告请求的残疾人一次性生活 ...
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理由未能签订合同，并在2008年的2月份以怀孕身体不适向单位请假，但并未及时提供相关证明。A公司在2008年的3月3日向张某发送了解除劳动关系的通知书，并 消失时止。但律师认为本案的情形并不在法律要求顺延的情形之列，在员工有过失的情形下，用工单位仍可以以劳动合同法规定的过失性解除条款与处于三期的女员工 ...
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【代理经过】 杨春赣律师接受李女士的委托后，到实地进行现场勘验，结合相关法律规定发表如下代理意见。 代 理 词 尊敬的审判员： 江苏泰和律师事务所接受李女士的委托 讼争的露台的理解，该露台是否也是全体业主共有，其他业主包括李女士是否也可以去使用呢？ 三、原告薛某不具备诉讼主体资格，不是本案适格的原告 ...
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》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，特作如下解释。 第一条 劳动者以用人单位未为 已经受理的，应当裁定驳回申请。 被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院 ...
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法规”均有其特定含义，必须严格依据中国的法律层级进行确定，不能作扩大化解释。 根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国立法法》的相关规定，我国的法律 机关认为具有严格监管甚至否定民商事合同效力的必要，完全可以通过立法的形式，将有关行政规范性文件上升为法律或行政法规，便可从根源上解决合同效力与金融 ...
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人行道上架设金属拉线未设立任何警示标志，是造成事故发生的全部原因，根据我国相关法律规定，被告网通公司应当承担全部赔偿责任。 被告网通公司辩称：位于北京市顺义 裁判的依据，因此，本文未将其作为归责原则处理。 ②：该条规定：在法律没有具体规定，依本规定及其他司法解释无法确定举证责任承担时，人民法院可以根据 ...
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