脾、肾、膀胱）损伤保守治疗后、（卵巢、输卵管、乳腺）修补术后；十级伤残工伤保险待遇赔偿标准：除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外，评 的上年度全省在岗职工月平均工资--浙江省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实国务院修改后工伤保险条例若干问题的通知》第五条。最多的是新疆十级伤残为12个月上 ...
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的上年度全省在岗职工月平均工资--浙江省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实国务院修改后工伤保险条例若干问题的通知》第五条。 最多的是新疆十级伤残为12个月 ： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 温馨提示： 意识到自己需要维护自己的权利之后要 ...
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应由王川个人负担，而不应将风险转嫁给用人单位。请求撤销一审判决，改判撤销工伤认定决定书。 二审判决：公司认为私自在外居住发生交通事故造成的损失应由员工个人负担，是对法律规定的不当限缩理解。二审法院认为：国务院《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害 ...
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。该决定认定原告在该次事故中造成的伤害，不符合工伤保险条例的规定，该事故不能认定为工伤。原告不服，向赣州市人力资源和社会保障局申请行政复议， 于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，社会保险行政部门认定为工伤的，人民法院应予支持；本案中的被告定南县人力资源和社会保障局对该工伤认定 ...
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）合同复印件或劳动人事争议仲裁院出具的劳动关系仲裁书为由，作出编号201901108号工伤认定申请不予受理决定书。原告不服向本院提起行政诉讼，请求撤销被告作出的不予受理 原告与所在用人单位存在劳动关系。被告xx县某局依据《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条（二）项的规定，作出不予受理决定书，实属不当 ...
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：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市)。(二)供养亲属抚恤金按照 的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×5年。二）工伤死亡赔偿金的分割工亡赔偿金的分割是指工亡职工的亲属通过与工亡职工单位协商 ...
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交通事故受伤，在公安交通管理部门无法认定事故责任的情况下，社会保险行政部门作出不予认定工伤的决定是否合法。对此存在以下两种不同观点：第一种观点认为：社保行政部门作出 的决定，缺乏事实和法律依据。评析笔者同意第二种观点，理由如下：《工伤保险条例》第十四条第（六）项将“非本人主要责任”作为职工在上下班途中 ...
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停工留薪期工资43 700元。二、一次性伤残补助金24 642元。三、一次性工伤医疗补助金69 119．4元。四、一次性伤残就业补助金14109元。综上， 案例，载于《中华人民共和国最高人民法院公报》。）案例点评根据《劳动和社会保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第一条、《最高人民法院关于审理 ...
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和工作无关？“我们查阅了很多案卷资料，发现在湖南尚未有关于参加公司旅游受伤判定为工伤的案例，但广东已经有了先例。”叶健康律师在接受记者采访时表示，该案的 荚蓉区人民法院开庭审理此案。庭审中，市人社局辩称，根据《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》第四条规定“职工在参加用人单位组织或者受用入单位指派参加 ...
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悦酒店亦非工作场所，因此，余某某在该活动中酒后窒息并抢救无效死亡，不属工伤。提起上诉家属不服，向深圳市中级人民法院提起上诉。上诉理由如下：1、关于余某某 中酒后窒息死亡的事实没有异议，争议的焦点在于该情形是否应当认定或视同工伤。《广东省工伤保险条例》第九条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ...
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