护理证明，而“护理”是针对生活不能自理而设定的，根据我国《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》总则中关于“生活自理”的规定，其范围主要包括五项：1） 停工留薪期待遇：为1017元×20.8个月＝21153.6元； 5、一次性伤残补助金：为1017元×8个月＝8136元。 6、一次性医疗补助金：上面已经算 ...
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广州市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定时会出具《工伤职工劳动能力鉴定结论书》如果达到级别的话可以根据伤残级别按照《广东省工伤保险条例》规定的标准和项目进行索赔，而且还会附上停工留薪期限几个月。 （这个几个月的工资是不变的照样由单位支付。）单位有购买社保的话，由社保局支付部分，另一部分由 ...
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，进行综合评定。 2.3 鉴定人应当由具有法医临床学鉴定资格的人员担任。 3术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1 误工期 误工期（亦称休息期、 ，现印发给你们。 自2011年3月1日起，在办理人身伤害、道路交通事故、工伤事故、医疗纠纷、保险理赔等人身损害赔偿案件时，对于涉及受伤人员的误工 ...
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费用3500元。原告仅为被告工作了十几天，其巨额赔偿不应得到支持。关于原告的伤残问题，按工伤应由劳动能力鉴定机构进行鉴定。原告擅自委托其他机构进行伤残鉴定，不 %计算20年；被抚养人王文英按17年乘五分之一计算，宋著梁按农村标准9年乘二分之一计算，宋著栋按2年乘二分之一计算；后续治疗费支持9000元； ...
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。 律师经验总结： 一、本案中最成功的地方就是受害者波及到多处伤残的情况，之前榆阳区人民法院遇到多处伤残的情形都是按照最高一级计算，从而损害 ：张XX诉榆林市人力资源开发服务有限公司、中国神华能源股份有限公司神东煤炭分公司工伤损害赔偿纠纷 受理机关：榆阳区人民法院 受理时间：2011年7月18日 承办 ...
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，途中因邓俊没有确保安全，采取措施不当，车辆翻入河中使我受伤致残，被鉴定为Ⅰ级伤残。邓俊在从事雇佣活动中有重大过失，应当与邹春梅、朱祥平承担连带 ，是对自己权利的自愿处分，本院予以支持；郭建新请求护理人员工资按400元/月计算的标准适当，自事故发生日至定残日实际护理期限应为456天，且定残前护理费计算 ...
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花医疗费682.80元，经X线检查，李连雄右侧肩胛冈裂性骨折，经鉴定为十级伤残。2005年7月12日，双方经巴东县人民法院调解离婚。2006年1月9日， 过程中，刘旺珍提出李连雄的伤残鉴定适用的是工伤标准，申请重新按人体伤残标准进行鉴定，经巴东楚峡鉴定所按人体伤残标准鉴定后，认为原告不构成伤残等级。 ...
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：每周工作6天，每周至少休息一天。根据工资表显示，何二的工资构成为基本工资（最低工资标准）+工龄工资+岗位津贴+加班工资等，其离职前12个月每月应发 保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。本案中劳动者被认定为工伤，已领取了一次性伤残补助金 ...
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与单位进一步协商具体赔偿数额。单位也同意我的意见，但后期伤残鉴定出来后，用人单位开始推脱回避，认为计算标准过高，最好按照工伤程序走，单位愿意配合做鉴定，为了 多次电话向我咨询自己已经垫付医疗费，但现在确实无力支付，公司也经营困难，自己的工资还有2万没有拿到，更不能支付医疗费，受害家属经常打电话向其要钱 ...
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海区某某五金厂”尚未成立为由，作出《工伤认定不予受理决定书》对原告的工伤认定申请不予受理。原告伤残被佛山市劳动能力鉴定委员会评为十级伤残，停工留薪期为两个 【律师解析】 公司无照经营有伤者受伤，走不了工伤程序，可以按非法用工处理要求公司赔偿。 非法用工10级赔偿标准：上年度佛山市在岗职工年平均工资的 ...
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