年4月起在某矿业公司工作,先后担任司机、安全员、采购员、保管员,未签订劳动合同。2017年3月,周某受单位管理人员B指派,购买绝缘管,买完后 证明是非工作原因导致的;根据该立法精神,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;不予认定工伤,人民法院就不应予以支持。2、2018年2月1日 ...
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申请人佛山市**工业窑炉设备有限公司处,从事普工工作。公司没有与崔*签订劳动合同且未为崔*购买社会工伤保险,工资通过微信转账方式支付,月工资为4096元 崔*发问来印证我方的主张,最终通过仲裁驳回崔*全部仲裁请求。佛山市南海区劳动人事争议仲裁委员会做出如下裁决:驳回崔*全部仲裁请求。三、争议焦点公司与 ...
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工伤和解协议的金额是显示公平?案情简介:构成工伤双方达成和解阳某于2012年9月入职火锅店处工作,未签订书面劳动合同。2015年5月17日,阳某在工作时 有效。在火锅店已大部分履行协议的情形下,阳某以显示公平为由,对协议反悔,没有法律依据,应不予支持。和解协议约定火锅店应赔偿金额8万元,火锅店已履行5 ...
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关系而是认定为劳务关系会影响到我们的切身利益,举个例子:狗蛋如果发生工伤事故,认定为劳动关系就可以享受工伤保险待遇,认定为劳务关系就不可以享受工伤 有效的手段维护自己的合法权益。 (五)经验总结 构成劳动关系,不在于有没有签订劳动合同,也不在于签订了所谓的“劳务合同”,而要看劳动者与单位之间符不符合 ...
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办理了出院手续。出院时,按医生建议,应到上一级医院继续治疗,但班某出院后没有按医生建议到上级医院治疗,而是在家请土医治疗。一个月后,班某右臂病变, 人民法院经审理查明事实后认为,班某与砖厂虽未订立劳动合同,但砖厂雇用班某到厂内做工,双方的关系是事实劳动关系,班某属工伤。根据国务院颁布的《工伤保险条例》 ...
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苏某诉广西华美企业管理有限公司南宁明阳新型建材分公司、广西华美企业管理有限公司工伤保险争议案件,裁决书号:南劳人仲裁字(2017)第1189号仲裁裁决书。为了 :陈敏。申请人苏某于2009年9月10日到明阳分公司处从事铲车员工作,明阳分公司没有按时与其签订书面劳动合同,没有安排申请人休带薪年休假,没有 ...
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资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为十级,停工留薪期为3个月。公司没有为邱某购买社保, 8、请求裁决被申请人支付申请人自2016年9月至2017年8日期间未签劳动合同的双倍工资差额:4500元/月×11个月=49500元; 以上费用共计:123599元 ...
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海区人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为九级;停工留薪期为2个月。 公司没有为万某购买社保,万某 申请人劳动能力鉴定费用:99 元; 9、请求裁决被申请人支付申请人自2016年9月1日至至解除劳动合同期间(暂计算至2017年10月)未购买社保解除劳动合同 ...
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人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为七级;停工留薪期为4个月。 公司没有为叶某购买社保,叶 合同期间(暂计算至2017年8月)未购买社保解除劳动合同的经济补偿金:4995×2.5个月=12487.5元; 以上费用共计:263265.5元。 经佛山市南海区 ...
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=15100元;(依据住院病历及医嘱) 11、请求裁决被申请人支付申请人自2012年3月26日至解除劳动合同期间(暂计算至2017年8月)未购买社保解除劳动 社保经济补偿金赔偿。 【律师解析】 1、未购买社保的,由公司全额赔偿伤者的工伤保险待遇; 2、未购买社会保险的经济补偿从入职时间起一年补偿一个月 ...
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