是刘某与杨某之间存在雇佣关系，根据劳动部制定的《企业职工工伤保险试行方法》规定，企业法人对职工工伤损害的赔偿，适用的是无过错责任原则，而雇佣关系与企业 《城乡个体工商户管理暂行条例》第21条第2款规定：“从事关系到人身健康、生命安全等行业的个体工商户，必须为其帮手、学徒向中国人民保险公司投保。”这旨在 ...
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是刘某与杨某之间存在雇佣关系，根据劳动部制定的《企业职工工伤保险试行方法》规定，企业法人对职工工伤损害的赔偿，适用的是无过错责任原则，而雇佣关系与企业 《城乡个体工商户管理暂行条例》第21条第2款规定：“从事关系到人身健康、生命安全等行业的个体工商户，必须为其帮手、学徒向中国人民保险公司投保。”这旨在 ...
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法汇案情简介钱医生生前系某集团医院麻醉科注册执业医师。钱医生与某民营医院公司口头协商为该医院开展专业麻醉的业务合作，作为该院提供专业麻醉手术的麻醉师， 机构和多点执业的医疗机构之间的劳动关系如何认定，目前《医师法》的相关配套规定尚未出台，人民法院在审判实践中，往往依据原国家卫生计生委等部门《关于推进和 ...
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一种自由职业，伤情应该自己负责；有些人认为送餐人与平台构成了劳动关系，应该属于工伤由平台负责；有些人则认为属于雇佣关系，应该按照人损标准进行赔偿。那么究竟该 雇佣陈某在从事雇佣活动中受到伤害，依据规定，应由甲公司对陈某承担赔偿责任。甲公司作为雇主未尽安全教育、提示、管理义务，应对陈某承担赔偿责任。陈某 ...
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、劣药等生产、销售伪劣产品违法犯罪。依法打击违反国家有关市场经营、价格管理等规定，囤积居奇，哄抬疫情防控急需的口罩、护目镜、防护服、消毒液等防护用品 复产企业的行政处罚、行政许可、行政征用、行政强制措施，以及涉及企业职工的工伤认定、社会保险费征收等行政执法行为引发行政争议的，各级行政复议机构要及时受理 ...
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汽车公司未与张某签订书面劳动合同，也未依法缴纳社会保险费，致使张某近亲属无法享受工伤保险待遇，闫某以此为由，向当地劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，请求确认张某与汽车公司之间存在劳动关系。 仲裁委经审理认为，《劳动争议调解仲裁法》第6条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任 ...
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的法律后果有很大的差别，如：劳动者在工作中受伤，用人单位需按照工伤保险条例的规定赔偿，提供劳务者在工作中受伤则受民法的调整，接受劳务者按照《侵权 单位和自然人之间均可构成。二、劳动者与用人单位有隶属关系，劳动者接受用人单位的管理，遵守用人单位的规章制度（如考勤制度、考核制度、奖惩规范等），服从用人单位 ...
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证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。本案 ）基本案情 2010年三四月期间，被告人梁建成以邀约被害人李鑫入股湖南省会同电力公司下属会靖股份公司为由，先后三次向被害人李鑫共计收取人民币100 000元入股 ...
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；如遇证书年检、工地检查等需要乙方到位，甲方应提前一周通知乙方，由乙方在规定时间内到位，来回路费由甲方负责报销，并提供食宿及给予乙方每天工资补贴500元；在 津贴，并为胡某缴纳了2013年7月至2014年10月期间的工伤保险，但胡某未实际在该公司工作。2015年5月29日，胡某提出仲裁申请，仲裁请求为 ...
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中所生风险由雇主按无过错责任原则承担。也有学者认为，雇主是自然人时，因工伤赔偿问题发生的雇员受害赔偿纠纷属于特殊侵权案件。笔者认为，不能笼统地说雇主对 受侵害时责任承担进行了规定。本案中，刘某对曾某受伤应承担疏于安全教育、未妥善安排搬运路线等管理工作的主要责任。同时，水务公司在明知该劳务工程涉及重大 ...
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