0.15s ease-out">第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地 但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 六、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干 ...
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0.15s ease-out">第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地 但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 七、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干 ...
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box-sizing: border-box; outline: 0px;transition: color 0.15s ease-out">第一款，最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可 ...
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0.15s ease-out;">第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地 但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。七、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干 ...
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本案为劳动争议纠纷案件，本案的焦点主要为：以严重违反用人单位规章制度为由解除劳动合同是否系违法的问题。基本案情沈某自1983年4月进入某制药公司（ 规定需要注意两个方面：1、规章制度是否经过民主程序。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：“用人单位根据《劳动法》第四条 ...
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条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条的规定，判决：一、XXXX精密压铸 期限及人数正确。事发时赵XX虽然已经达到了法定退休年龄，但是仍然具备一定的劳动能力并继续从事工作，其因受伤导致误工及收入实际减少，原审判决支持其误工费亦符合 ...
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律师。 原告陈xx与被告乌苏市xx石油化工有限公司（以下简称xx石油公司）劳动争议纠纷一案，本院于2016年6月15日立案受理后，由审判员张豪杰适用简易 成立劳动关系，而非劳务关系。 综上，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四 ...
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申请工伤认定对当事人更为有利是需要思考的地方，并且也要考虑到执行困难的问题。经过办案律师进一步研究，发现按照公司股权的结构来说，以乙*公司为主体 律师点评 用人单位与劳动者建立劳动关系以后，按照法律强制性规定，应当第一时间为劳动者购买社会保险，否者一旦发生有关于社会保险待遇的纠纷，由用人单位承担全部的 ...
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产生的损失。本案系因机动车与非机动车之间发生道路交通事故而引起的机动车交通事故责任纠纷，公安机关就本起事故作出的责任认定所依据的事实清楚、适用法律正确， 轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。五、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条 ...
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被告金承洪、中国人民财产保险股份有限公司上海市分公司(以下简称保险公司)机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2016年1月6日立案受理，依法由本院审判员王晓勤 造成的，机动车一方不承担赔偿责任。 三、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十四条道路交通安全法第七十六条 ...
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