经济补偿金。2009年6月王某向劳动仲裁委员会申请劳动争议要求西安某物业公司承担法律责任：1、依法确认被申请人违法解除劳动合同，支付2倍经济补偿金XX元 争议案件大多数举证责任在用人单位，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动 ...
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月，该公司一名叫席新刚的员工因不满被辞退，申请法律援助后，向雁塔劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，要求江威公司支付其2011年2月至2011年12月 仲裁委对仲裁请求能打折扣的也会打折扣。最后，劳动仲裁比民事诉讼具有较大灵活性，仲裁委以解决争议为核心目的，不必拘诉讼中的泥于证据规则和起诉、答辩规则。 ...
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经济补偿金。2009年6月王某向劳动仲裁委员会申请劳动争议要求西安某物业公司承担法律责任：1、依法确认被申请人违法解除劳动合同，支付2倍经济补偿金XX元 争议案件大多数举证责任在用人单位，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动 ...
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李某因达到法定退休年龄，办理了退休手续，与单位终止了劳动关系。2014年1月2日，李某向济宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求煤化公司支付终止劳动合同的 的规定，用人单位向劳动者支付经济补偿的情形，不包括此种情形。因此，李某要求煤化公司支付经济补偿无法律依据。最终，法院判决：驳回李某的诉讼请求。...
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裁决结果。庭审过程中，经核实，贝乐迪中心已经在仲裁委进行仲裁前注销，贝乐迪中心不具备诉讼主体资格，故依法变更贝乐迪中心的经营者袁某为本案原告 ，由此最高人民法院在《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的第九条中规定，劳动者与起字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，人民法院应当以营业执照登记 ...
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裁决结果。 庭审过程中，经核实，贝乐迪中心已经在仲裁委进行仲裁前注销，贝乐迪中心不具备诉讼主体资格，故依法变更贝乐迪中心的经营者袁某为本案原告 由此最高人民法院在《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的第九条中规定，劳动者与起字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，人民法院应当以营业执照登记 ...
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元、2011年12月电话费80元。三、驳回被告（并案原告）张X其他诉讼请求。张X提出上诉，天津市第一中级人民法院于2012年11月19日作出（2012） 、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。” 原、被告先后 ...
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珠海市劳动人事争议仲裁委员会 仲 裁 裁 决 书 珠劳人仲案字〔2014〕435号之非终局 申 请 人：昌某，女，汉族，1980年xx月xx日出生 为非终局裁决。当事人如不服本裁决，可自收到本仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期不起诉的，本裁决书即发生法律效力。一方当事人逾期不履行生效仲裁 ...
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存在劳动关系，双方引发纠纷。赵国营向驻马店市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认与天华公司之间存在劳动关系。仲裁机构经审理后作出驻劳仲案字（2010 ，民事诉讼尚未审理终结为由，中止复议审理。原审法院认为，用人单位和劳动者之间劳动关系成立，必须同时具备以下三种情形：（一）用人单位和劳动者符合法律、 ...
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惠济区劳动人事争议仲裁委员会以原告主体不适格为由决定不予受理。以上事实有庭审笔录、证明、不予受理通知书等在案佐证。本院认为：原告虽未与被告订立书面 公司业务的组成部分。故原、被告符合法律、法规规定的用人单位与劳动者的主体资格，双方之间劳动关系成立，原告要求确认劳动关系的诉讼请求理由正当，本院予以支持。 ...
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