多次要求被告解决，但被告一直未能解决问题。因被告提供的产品不符合合同约定以及相关质量标准，经原告多次催促均未能解决此事，被告的行为已经构成根本 天津市宝坻区开元路泰达22-底商5号。天津云思律师事务所业务范围：民商事诉讼 刑事辩护 劳动仲裁 企业法律顾问 婚姻家庭纠纷 ；非诉处理 出具律师函 草拟合同 ...
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在许沟煤矿工作了30余年，秦某国于2010年已经年满60周岁，达到退休年龄标准。秦某国于2012年10月开始在安某公司工作时，早已超过了法定退休 人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。本案中，秦某国曾在鹤壁市许沟煤矿有限责任公司工作，达到法定退休年龄后 ...
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鉴定中心对被鉴定轮胎进行检验：内胎拉伸强度、拉断伸长率不符合标准规定；外胎已经破损，不能满足外胎标准对其进行相关试验时的样品要求，在现有状态下不具备 均包含轮胎修配，可知韩xx虽然是农民身份，但其不是以农村劳动收入为主要生活来源，结合原告提供的租赁合同及xx镇xx社区居委会的证明及xx镇xx路、xxx ...
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予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（一）当事人之间权利义务关系明确； （二）不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予 做出《裁决书》，裁决某建设公司给付吴某医疗费、停工留薪期工资、未签订劳动合同二倍工资共计26,364.66元。此后经过近两周的谈判，某建设公司与 ...
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某水务公司于2014年4月28日作出了《试用期综合评价》，与蒋某解除了劳动关系，但某水务公司并未向蒋某正式送达该文件，亦未向蒋某出具其他书面 ，除非用人单位有证据证明劳动者不符合招聘及考核条件，在劳动者入职前明确被告知这种考核标准的前提下，用人单位方可以正式的解除手续解除劳动合同，并说明理由。本案中， ...
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的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。 逾期利息的计算标准高于一般银行同期贷款利率的设定表现了逾期利息的惩罚性，支付逾期利息即具有承担 有效是两个不同的法律问题。合同生效与合同不生效相对应，合同有效与合同无效相对应。合同是否生效，取决于合同是否符合当事人约定和法律规定的生效条件； ...
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，停薪留职费用交至1997年12月31日止。袁×停薪留职时间，印刷公司 没有与其签订劳动合同。1997年11月18日，印刷公司公布了经公司职工大会审议通过的《关于 也未回印刷公司报到上班，连续旷工七个月"，不仅在事实上不成立，而且也不符合国家相关规定，不能依据《企业 职工奖惩条例》第十八条规定予以除名 ...
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，停薪留职费用交至1997年12月31日止。袁×停薪留职时间，印刷公司 没有与其签订劳动合同。1997年11月18日，印刷公司公布了经公司职工大会审议通过的《关于 也未回印刷公司报到上班，连续旷工七个月"，不仅在事实上不成立，而且也不符合国家相关规定，不能依据《企业 职工奖惩条例》第十八条规定予以除名 ...
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在城镇居住一年以上并且主要收入在城镇这一事实已经得到充分证明。 原告提交的劳动合同以及员工工资单能够充分证明原告在城镇工作且主要收入在城镇的事实。而 资格证明原告的居住状况的，且原告随其女儿居住生活也是符合常理的。 5、住院伙食补助费的标准应为32元每天。 依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件 ...
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不能够以劳动者的身份与返聘单位签订劳动合同，当然也不能享受一些劳动者职工的权利。当发生工伤事故时，便不能依据工伤鉴定标准进行相关工伤认定，获得工伤待遇。 或劳动争议仲裁渠道解决。有条件的聘用单位在符合有关规定的情况下，可为聘请的离退休专业技术人员购买聘期内的人身意外伤害保险。 因此，可以看出，返聘人员 ...
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