入住潍坊市中医院。此后被诊断为梅尼埃病。请求依法裁决张某与公司的劳动合同期限顺延至医疗期满即2009年12月28日。 仲裁委认为，张某系公司单位职工，双方签订了 以上的，医疗期为6个月。根据《劳动合同法》第42条、第45条的规定，张某与公司的劳动合同终止日期应延续至医疗期满，即2009年12月28日。...
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谭X在休庭后X日内预交鉴定费X元，逾期不交鉴定费视为放弃重新鉴定的申请。X日期满谭X未预交鉴定费。原审认为：一、刘X虽与刘X之间形成个人劳务关系，但刘 ，司法鉴定人员未出庭，一审法院直接采纳鉴定意见有失公正。3、刘X既不能提供劳动合同，缴纳社保的凭证及工资签单等，亦不能证明其收入来源于城镇，一审仅依据 ...
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，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工 职工每月可以领取2100元的工伤津贴。如果工伤职工决定退出工作岗位与用人单位终止劳动合同的可以获得一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付一次性 ...
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，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工 职工每月可以领取1200元的工伤津贴。如果工伤职工决定退出工作岗位与用人单位终止劳动合同的可以获得一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付一次性 ...
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同意代汪某偿还上述借款。如借款期限未满，汪某因任意原因与某房产公司终止劳动合同的，其同意在办理离职手续前将借款返还，并按银行同期贷款利率支付利息。 福利，另一部分借款是如期归还还是提前归还。因此，涉案劳动合同补充协议是附生效条件的合同。汪某享有基于三年的劳动期满之条件成就时对某房产公司和某建材公司承诺 ...
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.元(月平均工资4089元)； 2、被申请人向申请人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向申请人每月支付二倍的工资，即11个月工资共计43681元的 27日,申请人以被申请人单方降薪降职为由向被申请人提出解除劳动关系,双方劳动关系终止。经査, 申请人解除劳动关系前十二个月的平均工资为3989元整。 ...
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开始上班，试用期为一个月。试用期满后继续上班，每月工资2300元，在工作的数个月内，竹木加工厂一直没有与他签订书面劳动合同。2014年12月2日上午 支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，用人单位必须与劳动者补订书面 ...
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开始上班，试用期为一个月。试用期满后继续上班，每月工资2300元，在工作的数个月内，竹木加工厂一直没有与他签订书面劳动合同。2014年12月2日 支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，……”用人单位必须与劳动者补订书面 ...
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开始上班，试用期为一个月。试用期满后继续上班，每月工资2300元，在工作的数个月内，竹木加工厂一直没有与他签订书面劳动合同。2014年12月2日 支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，……”用人单位必须与劳动者补订书面 ...
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申请人于2012年5月21日入职被申请人处，职位：木工。双方未签订书面的劳动合同，未办理养老、医疗、工伤等社会保险。在职期间每月上班28天，每天工作8 一条的规定，工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日。根据《深圳市员工工资支付条例》的规定，用人单位应当于劳动者离职后 ...
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