,无法送达举证通知为由退回张某的申请。(一)问题:1、无劳动合同,无明确的劳动关系证明,证据材料不充分,是否可以受理?2、单位拒不签收举证通知 认为有些程序问题确实是应该引起我们重视的。看到的现象是:劳动局及其下属的或者实际管理相关机构更多是按照行政程序在处理或者审理案件,而不是按照准司法程序的方式 ...
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向有关部门交纳6000元城市增容费后转为非农业户口。同年8月,齐某某又就读于邹城市劳动技校,交纳学费等费用5000元。1996年8月,齐某某被分配到山东鲁南铁合金总厂 某乙伪造体格检查表;滕州八中帮助陈某乙伪造学期评语表;济宁商校违反档案管理办法让陈某甲自带档案,给陈某乙提供了撤换档案材料的机会,致使 ...
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向有关部门交纳6000元城市增容费后转为非农业户口。同年8月,齐某某又就读于邹城市劳动技校,交纳学费等费用5000元。1996年8月,齐某某被分配到山东鲁南铁合金总厂 某乙伪造体格检查表;滕州八中帮助陈某乙伪造学期评语表;济宁商校违反档案管理办法让陈某甲自带档案,给陈某乙提供了撤换档案材料的机会,致使 ...
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王国峰(化名)等7名硕士研究生,如愿以偿地进入了北京一家国企建筑公司。在签订5年劳动合同的同时,单位为他们办理了北京市户口。 8个月之后,王国峰等人陆续 内部对人才的培养力度不够,用人制度存在问题。 有关部门目前对发放进京指标的管理和审核依然比较严格,主要是为了城市整体发展的客观考虑,但是却对通过进京 ...
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人与被上诉人签订的项目负责人及项目运营责任书约定,上诉人全权负责工程项目的运营管理工作,独立核算,自负盈亏,对项目发生的费用和盈亏应承担责任。 尹某一的 建筑工程有限公司项目负责人责任书》,项目负责人已经充分理解合同条款的含义及相应的法律效果,并愿意接受该办法下所有条款的约束,愿意承担相应的经济责任和 ...
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现已审理终结。原审法院查明:被告郭陆群为第三人车辆厂职工,双方未签订书面劳动合同。2004年11月26日上午9时被告工作时左手压伤。因被告工伤赔偿 开办的两个企业(车辆厂及摩托车厂)的生产产品为三轮车及摩托车、,产品相近,其管理及人员有所交叉,造成其员工将两个企业混同为一个企业,这也包括摩托车厂委托 ...
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年7月28日A君向湘潭市人力资源和社会保障局工伤保险科提交工伤认定申请表、劳动合同等资料,离事故发生之日2015年3月24日已经超过了一年,且 2015年3月27日向湘潭市工伤保险管理服务局报送《湘潭市参保单位工伤事故报告表》,这是依照《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》中规定的对劳动者上下班途中的交通 ...
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有余,何来恶意拖欠之说?《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条明确规定了“业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设 而判决被告人有罪,也请考虑被告人系初犯、没有犯罪前科,不存在侵占工人劳动报酬的故意且取得了部分被害人谅解并达成和解协议,及发包方至今还拖欠被告人工程款 ...
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元。原告现年58岁,适应《解释》第二十五条“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 出差伙食补助标准予以确定。根据湖北省财政厅关于印发《湖北省省级国家机关和事业单位差旅费管理办法》的通知鄂财行发[2007]17号第四章、伙食补助费。第十三 ...
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费的期限参照医疗机构证明或法医的鉴定认定。 六、残疾赔偿金 根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 一般工作人员的出差伙食补助、住宿费标准请参见 《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》 第十一条出差人员的伙食补助费按出差自然(日历)天数实行定额 ...
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