与被拖带船舶谁应向谁撇缆的规定。被告现行的《中远船舶主要作业和技术操作安全规定》第三章第四条规定：“解系缆作业，必须按着船长的命令作业，船头 以下称《贯彻意见》）第一百四十六条规定：“侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力的，赔偿生活补助费一般应补足到不低于当地居民基本生活费的标准。”本案中，法院 ...
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认定申请表、身份证复印件、户口本复印件、营业执照复印件；2、误工证明、专业技术人员聘用合同；3、道路交通事故认定书、居住证明、病例、出院记录、居民死亡通知书、 ，才符合上下班途中的时间要求。结合本案证据，恒正公司提供了单位的劳动记录管理制度等证据，参照正常的公司上下班时间，以及事故发生时间，可以确定程 ...
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，案外人陈丹瑞是谁我都不知道；对证据2没有异议，这个只是聊天记录，不是合同，不能作为证据。很容易伪造。翁加芳对陈金清提供的证据经质证认为：证据1 施工项目转包给没有资质的向圣俊，向圣俊雇佣王章林进行施工，没有为雇工提供安全的劳动环境，故两人对王章林的损失应当各承担25％的赔偿责任，即684268．65 ...
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其时空上的合理延伸和扩展，从而决定了学校对李梦娟在公司的实习照样负有一定的安全教育、管理和人身保障义务。另一方面，李梦娟的身份仍然是学生，还不属于法律意义 到一家公司进行求职登记后，通过笔试、面试，以实习生身份与公司签订了为期两年的劳动合同。两个月后，公司基于人员过剩而决定清退谢芙蓉。谢芙蓉以公司之举 ...
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胡某工作期间不服从工作安排及数次酒后上班、滋事并威胁部门领导人身安全，公司依据《劳动合同》约定于2018年4月20日将其辞退。胡某称，其不 下双方达成了一致调解意见：北京某公司支付胡某各项经济补偿人民币六万元，双方就此劳动争议纠纷一次性解决，今后不再互究。双方均对此结果表示满意。 法官提示，用人单位 ...
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3日，申请人刘XX经人介绍到被申请人XX建筑材料有限公司上班，双方没有签订书面的劳动合同，被申请人XX建筑材料有限公司也没有为申请人刘XX缴纳工伤保险。XX建筑材料有限公司有在XX财产保险股份有限公司投保地方性高危行业安全生产责任保险，XX建筑材料有限公司有把申请人添加到这份名单进去。申请人刘XX的 ...
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劳动者要求用人单位不缴纳社会保险，后又以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动合同并主张经济补偿的，应否支持？【法官解析】1.劳动者自愿与用人单位 不参加社会保险，将削弱社会保险为全体成员提供保障的社会性目的，影响社会保险基金的安全和保障水平，因而社会保险制度需要法律的强制力为后盾。《劳动法》第七十 ...
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只能是亲自完成雇佣劳动。 4、在原告与C和D的法律关系中，只要原告付出了劳动就能获得报酬。 D在原告申请X县人民法院调查收集的2016年X月XX日笔录中 与被告C、D签订供用电合同，放任对线路、水井、电闸的检验或运行维护管理，对用户用电情况审批不严、监管不力，没有尽到告知用户用电安全的责任。 ①《电力 ...
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法院可直接受理，适用民法的规定处理。(4)仲裁机构或法院可以裁判用人单位继续履行劳动合同;而雇佣关系发生解除时，则法院无权判令双方维持雇佣关系。最高人民法院《 ，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的 ...
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生产，乙从甲处领取工资报酬，发放给劳务人员。原告丙是由乙雇请，未签订劳动合同，工资由乙按工种发放。后原告在工作中致伤，发生医疗费用5万元，构成 在提供劳务过程中自身受到伤害的情形非常普遍，一般情况下，提供劳务者本人存在对自己安全注意不够的过错，应自负相应的民事责任。判定提供劳务者的注意义务时，必须考虑 ...
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