赔偿精神掼害缺乏法律依据，不予支持。附带民事诉讼原告人可以要求被告人赔偿死亡补偿金。参照海南省公安厅交通警察总队《关于2004—2005年度海南省道路交通事故人身损害赔偿 过错，应承担一定的民事责任及认为被害人罗三香的职业为农民，其死亡补偿金应按农村居民人均纯收入标准计算之请求，经査，被害人罗三香在该 ...
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因此本案中，单位的房屋出资部分属于预付工资，在服务期未履行完毕的情况下，单位可以要求梁某退还未履行期限部分的预付工资。梁某出资20%，实际登记为梁某 梁某补偿金10万元，协议注明梁某系自己提出来离职，按照法律规定单位是无需支付经济补偿金，梁某现有证据也不能证明系单位胁迫梁某离职，因此总的来说该协议认定 ...
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仲裁申请。请求被驳回后，又提起了诉讼，要求给付其因未签订劳动合同而产生的双倍工资，并给付解除劳动关系的经济补偿金。被告则提出，付先生的劳动关系在 》第十九条：“有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的 ...
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2010年4月底，被告将举证的劳动合同最后一页给原告，要求原告签字，并表示只有签字才可以由公司缴纳社会保险，原告在被告的逼迫下且并不知道为劳动 、被告违法解除劳动合同，且未缴纳社会保险应该支付原告经济补偿金10500元， 2011年2月25日，被告突然要求解除与原告的事实劳动关系，同时由于被告未给被告 ...
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解除劳动关系赔偿金问题。 双方关系的解除事实，开庭时已经调查清楚。被告因上级要求规范人事管理，故通知原告终止合作，原告同意，双方关系即解除。双方关系的 但当事人另有特别约定的除外。”由江苏省的指导意见可以看出，下岗职工、内退职工等向新用人单位提出请求支付经济补偿金、办理社会保险的，不应当得到支付。 本 ...
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。2011年10月17日，林某某向上海市某区劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求某某公司支付：1、违法解除劳动合同赔偿金146,464.50元；2、2004年 10月16日至2011年1月28日期间双休日加班工资31,080元及25％经济补偿金7,770元。以上事实，由劳动合同、考勤记录、工资条、张某某与 ...
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财产的来源及其发放目的主要是职工今后的生活保障，因此，被告应当适当多分。由于经济补偿金以工龄为计算标准，被告于1980年参加工作，1986年登记结婚。婚前工龄6年 分配。其次，在夫妻关系存续期间得到的买断工龄款，其用途不是特定的，可以用作共同生活费用，创业经营资本等。不具有人身依附性，不能由夫或妻单方 ...
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伤残。之后，被告向东莞市劳动人事争议仲裁院东城仲裁庭申请仲裁，要求原告支付相关工伤待遇及经济补偿金。2012年4月1X日，东莞市劳动人事争议仲裁院东城仲裁庭作出 ，缴费凭证需要被告本人去社保局打印，该举证责任应由被告承担。从社保局网上可以查询到，被告自2009年1月参保工伤保险，实际缴费月数一直到被告 ...
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停发了李某的工资，要求李某到医疗保险经办机构申请有关医疗待遇。6月中旬，A公司决定发给尚在住院的李某相当于5个月工资的经济补偿金并与李某立即解除 期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。也就是说，A公司在程序上 ...
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录用条件为由辞退了她。 之后，王某向仲裁委提起仲裁，要求公司支付两倍工资6000元、经济补偿金2000元等。仲裁委裁决后，公司不服向法院起诉。 法院 支付劳动报酬，提供相应的待遇，并按照国家和省的规定缴纳社会保险费。劳动者可以随时终止劳动关系，但用人单位提出终止劳动关系的，应当提前三十日书面通知劳动者 ...
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