被告就应为南京金星啤酒有限公司，原告其实是在南京金星啤酒有限公司上班，后来发生矛盾后离职。2、原告诉状中的事实与客观事实不符，原告在2003年以前确实在被告处 ，至今待岗。被告对原告以上工作情况的陈述，仅对原告的职务提出异议，认为原告仅是一名普通员工，并非副总经理，对于其他事实未表异议，并且认为双方于 ...
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调低而在60日内未提出异议的，视为劳动者同意。劳动者以此为由提出解除合同并请求支付经济补偿金的，人民法院不予支持。 第二十四条因劳动者长期旷工、自动离职、失踪或业主逃逸等原因导致劳动合同无法履行的，劳动合同可以终止。 由于当事人意志以外的客观原因导致劳动合同 ...
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.54平方米，多了近7平方米。”李先生说。 在他向记者出示的开发商信函中还提出了解决方案，开发商称将与李先生重新签订补充协议，按当时的均价退还给他 通知了他们。业主们提到开发商的总工程师，在我们起诉他时早已离职了，而且这个起诉和他是不是我们的员工也没有关系。 质疑2：开发商为什么不起诉测绘公司？ 李炜 ...
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简称能化处）处长兼庐海实业有限公司承包人李剑峰向被告人陈晓递交书面报告，提出新的承包经营方案，要求给予倾斜政策，对超额利润实行三七分成。4月10日，陈 一句，对事后受贿的国际通常解释是：公务人员任职期间利用手中之权为他人办事，离职之后收受他人好处的行为，本案的情形显然与此不相关。关于陈晓案件因所谓事后 ...
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、销售SP-1068增粘树脂产品。被告徐捷原系上海圣莱科特员工，其从上海圣莱科特离职后至被告华奇(张家港)化工有限公司(以下简称华奇公司)工作。被告华 过程中，圣莱科特国际集团以中国法院没有及时作出判决为由，向美国国际贸易委员会提出337调查申请，指控被告华奇公司侵犯其商业秘密。法院在该案的审理中，并 ...
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妻子一起去这个公司考察，是招商经理李某跟赵先生洽谈的，公司看起来挺大气的，员工也很多，没过一会儿公司职员送来了网红奶茶给赵先生还有妻子品尝，并说除了 的吗，在多次沟通之后无果，赵先生不想跟这种不诚信的公司合作，然后就提出解约，招商经理说是赵先生违约在先，不愿意退回加盟费。温馨提示：上网时注意勿要轻信 ...
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》同时规定，如果用人单位没有签订劳动合同或者没有按照法律规定交纳社会保险，劳动者可以提出解除辞职，并要求支付经济补偿金。但是为了保证劳动者的合法权益得到有效的保障 程序一定要当面咨询专业的处理人员来协助办理。因此要求的赔偿是在职要求还是离职后要求，是和经济补偿金有关系的。 未签劳动合同被辞退有什么补偿 ...
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日子，依依开始不断怂恿小刘往游戏里充值，一会儿买装备，一会儿买坐骑，甚至还提出在游戏里结婚；然而这个做工粗糙、画质模糊、体验感极差的游戏里头的东西价格却 时间问题，时间越近追回的概率就越大，时间拖得久，游戏开发商关服跑路员工离职的可能性非常大。证据齐全时间周期不是很长及时寻求法律援助协助都是有机会能够 ...
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办案简介 于某某系北京某出租车公司离职员工，经朋友介绍在北京丰台花乡二手车市场购得克隆出租车一辆，从事载客运营活动。2017年7月9日于某某因涉嫌卖国家机关 案件具有成功经验。经过与孟宪辉律师电话微信预约来到所里办公室，孟宪辉律师提出了无罪辩护的方案，于某某的儿子非常认可孟宪辉律师的办案思路。在办理完 ...
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上保险，他才申请辞职并经仲裁处理的。他没有率众不到岗，其他员工也是因为餐馆拖欠工资而离职的。 餐馆则指出，大部分厨师都是席先生的老乡，他提出承包后厨业务被拒绝后，率众以加班费为由刁难餐馆，故意在有包场订餐活动的日子怂恿厨师集体在旷工。 经法院调解，餐馆和席 ...
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