17日，高某等人向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。那么，高某等人的仲裁申请是否超过申诉时效呢？答案是没有。一般情况下，劳动争议当事人提出仲裁的期限是自 规定，劳动争议仲裁委员会对确属下列紧急情形之一的劳动争议案件，经过初步审理后，可以采用部分裁决的形式裁决企业支付职工工资、医疗费：，2．职工因公负伤，企业 ...
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七年，决定执行无期徒刑，剥夺政治权 利终身，并处没收个人全部财产。 附带民事赔偿： 无 【核心术语、争议焦点、案例要旨】 (这部分内容由北大法宝编写) 核心 获利。2002年上半年，唐肖林请求时任辽宁省人民政府省长的被告人薄熙来帮助申请汽车进口配额，薄熙来答应并让唐肖林直接找时任辽宁省人民政府副省长的 ...
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因为报道中提及了“金罐的价值为4万元”。原告方认为，“从记者的采访和新闻稿件可以推断，‘金罐每个价值4万元’的说法肯定来自健力宝公司，否则不可能会有 上诉，维持原判”。庄晓岩再次败诉。对于“金罐到底该价值几何”、“健力宝当初是否作出了承诺”这些公众广为关心的问题，二审判决并未如公众期待的那样，还原健力 ...
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公安局经侦支队侦查。审理中，经TD公司申请，兰州市中级人民法院委托科学技术部知识产权事务中心就TD公司的工具电梯技术是否为非公知技术及兰石研究所实际使用 兰石研究所应承担举证不能的责任。结合部分证人的笔录，可以认定兰石研究所的行为已构成侵权，应承担侵权赔偿的责任。原审法院的认定正确，应予确认。至于上诉 ...
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。本院于2009年11月2日组织各方当事人进行了庭前证据交换，并依当事人的申请于当日公开开庭进行了审理。原告农总行的委托代理人葛某和张某、被告某青鸟 法律、行政法规不相抵触的情况下，人民法院根据有关规定是可以参照执行的。所以，中国人民银行的规定之效力是否低于上述司法解释，均不导致依此处理本案不当之结果 ...
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僵后辞职 高管索赔14万元“加班费” 法院：企业高管多实行不定时工作制 不支持赔偿“加班费” 本报讯 顺德一企业高管黄先生的月薪税后达2.5万元，却因为向 上下班，无法适用标准工作时间或需要机动工作，不可能像普通员工那样工作内容相对简单而可以按时上下班，可以推定双方已对该项工作的复杂性有了一定的预见， ...
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：为公司的股票创造市场;- 加强公司的声誉和财务信誉;- 增加公众对公司及其产品的关注;- 给公司机会为其员工推出股票认购权计划;- 在未来可通过发行新股和其它证券来筹集资金;- 利用公司的股票进行收购活动;以及- 为 ...
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不好工作，经常弄坏家里的东西，应从工钱中扣除以作赔偿。双方争执无果，于是小李就向当地劳动争议仲裁委员会申请了仲裁。结果仲裁委驳回了小李的申请。[ 三，从争议事项性质上来辨识。判断争议事项的性质可以从以下几个方面来分析：一是争议双方存在哪些法律关系，是否存在多重法律关系;二是双方主张的请求属于何种性质的 ...
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未达等级伤残。 败诉后再诉受害赔偿 由于受伤遭到损失，王先生于2010年12月23日以确认与设计公司构成劳动关系为由申请仲裁，未得到支持。于是他诉至 》和《中华人民共和国合同法》进行规范和调整，建立和存在劳务关系的当事人之间是否签订书面劳务合同，由当事人双方协商确定。 二、劳动关系主体与劳务关系主体的 ...
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不好工作，经常弄坏家里的东西，应从工钱中扣除以作赔偿。双方争执无果，于是小李就向当地劳动争议仲裁委员会申请了仲裁。结果仲裁委驳回了小李的申请。 仲裁委 三，从争议事项性质上来辨识。判断争议事项的性质可以从以下几个方面来分析：一是争议双方存在哪些法律关系，是否存在多重法律关系；二是双方主张的请求属于何种 ...
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