损伤，昏迷不醒。原告先后四度住院治疗。2008年8月11日，原告经黄山市清风司法鉴定所鉴定，被评定为伤残二级、大部分护理依赖。事发路段属于被告徽州区城北 标准的适用及计算等存有异议。法规链接最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽 ...
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的商标. 驰名商标的认定机构 中国驰名商标的认定机构是国家工商总局商标局和商标评审委员会；另据高法的司法解释，人民法院可以对商标是否驰名作出认定。《保护工业产权 “不能通过和解解决的争议不能提交仲裁，知识产权纠纷以及侵犯知识产权的损害赔偿等均属当事人意思自治范畴的可和解的争议，因而是可仲裁的”。联合国 ...
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的商标. 驰名商标的认定机构 中国驰名商标的认定机构是国家工商总局商标局和商标评审委员会；另据高法的司法解释，人民法院可以对商标是否驰名作出认定。《保护工业产权 “不能通过和解解决的争议不能提交仲裁，知识产权纠纷以及侵犯知识产权的损害赔偿等均属当事人意思自治范畴的可和解的争议，因而是可仲裁的”。联合国 ...
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不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 根据最高法院的司法解释的规定，如果被申请人不能为申请人补缴养老保险 企业在教育、处罚、克扣职工微薄的报酬时，首先想一想自己是否遵守了国家已经制订了很久的劳动制度。 最后，恳请仲裁庭查明事实，维护社会最底层煤炭 ...
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，甲方负责统一向市房地产管理部门办理产权登记领证手续，乙方应积极配合，其税费按国家规定执行;土地使用权限为70年整，从产权办理之日起算。原告购买的房屋为期房 才施行，所以至原告起诉之日，尚不足两年，而且在该司法解释施行后，原告曾多次向被告提出了赔偿要求。故，本案并没有超过诉讼时效。 一审法院认为：原告 ...
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解除。 少数代表认为，本案应当认定双方的劳动关系终止。法律依据是最高法院劳动争议司法解释（一）第16条：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原 时效问题 与会代表认为，因为《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日国家统计局令第1号发布）将加班加点工资列入工资总额的范围，所以追索加班工资的 ...
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包括：1.检查公司财务权公司的财务状况对公司经营状况具有重大的影响，所以大部分国家都将财务监督作为监事会（监事）的重要职权。2.职务行为监督权、人员罢免建议 受让人则面临着向其他股东及公司的债权人承担赔偿责任的风险。根据最高人民法院《对审理公司纠纷案件的若干问题的司法解释》的征求意见稿第二十八条规定， ...
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要求履地合同，同时企业没有及时行使解除权，对方为履行合同的支出则可能要求企业赔偿。这种法律风险仍然属于法律监管的法律风险。为避免法律风险，应当采用书面形式通知 年5月13日前，法院判案适用情势变更原则是没有法律依据的，但《合同法》司法解释（二）第26规定使之成为历史。第26条：合同成立以后客观情况发生 ...
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《机动车交通事故责任强制保险条例》第31条之规定，保险公司只能向被保险人或受害人赔偿保险金，本案的追偿人某公司既不被保险人也不是受害人，因此，不具有 相应规定的情况下，也可以适用民法及其相关司法解释中有关雇佣关系的规定。第三，体现的意志不同，劳动关系体现了国家的强制干预性，劳动合同除了体现双方当事人的 ...
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出具的抢救费用清单后，按照国务院卫生主管部门组织制定的交通事故人员创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准进行核实。对于符合规定的抢救费用，保险人在医疗费用 项目和标准有明确规定的是最高院关于人身损害赔偿的司法解释，在该解释明确规定医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等 ...
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