级伤残。王某遂申请劳动争议仲裁，请求橡胶公司赔付医疗费、伤残补助金、一次性医疗补助金等费用。橡胶公司不服仲裁裁决，提起诉讼。 【分歧】 本案王某在橡胶公司 《工伤保险条例》规定由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因用人单位未参加工伤保险，月缴费工资也就无从谈起。实践中，大多以 ...
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级伤残。王某遂申请劳动争议仲裁，请求橡胶公司赔付医疗费、伤残补助金、一次性医疗补助金等费用。橡胶公司不服仲裁裁决，提起诉讼。 【分歧】 本案王某在橡胶公司 《工伤保险条例》规定由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因用人单位未参加工伤保险，月缴费工资也就无从谈起。实践中，大多以 ...
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工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的 合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十四条用人单位 ...
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市政公司应当承担相应责任。故判决：某市政公司支付刘某护理费、伙食补贴、交通费、停工留薪期工资，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金，合计8 本案所涉的是刘某是否应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，而非认定刘某是否构成工伤。综上，农民工在工地受伤后无需确认 ...
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劳动合同，但须提前30日以书面形式通知乙方：⑴乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；⑵……；⑶客观 情况 ，向用人单 位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。构成工伤的，其治疗工伤所需符合工伤保险的费用，由工伤保险基金支付。被告伯乐公司为原告陈某办理有 ...
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张某在被告生产车间上班时被机器致伤右手手指，原告住院治疗期间，被告支付了医疗费用。2006年5月，原告的伤经司法鉴定所鉴定为9级伤残。2007 ，并非上述法定事由中“当事人一方同意履行义务”的情况。二、原告向劳动仲裁委员会提出确认工伤的申请时已超过一年的诉讼时效，尽管其符合前述法定事由中“权利人向人民 ...
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顺公司，除支付了罗某的有限的医疗费以外，拖延和拒绝对罗某履行申请工伤认定义务和给付其他费用，也没有对罗某办理和缴纳相关工伤医疗保险等相关费用 分配，劳动用工主体的法定性和责任承担的法定性，劳务派遣主体与实际用工主体在劳动工伤赔偿的共同责任主体的法定性，处罚制度设置、处罚程序、相互之间的监督主体、监督 ...
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顺公司，除支付了罗某的有限的医疗费以外，拖延和拒绝对罗某履行申请工伤认定义务和给付其他费用，也没有对罗某办理和缴纳相关工伤医疗保险等相关费用 分配，劳动用工主体的法定性和责任承担的法定性，劳务派遣主体与实际用工主体在劳动工伤赔偿的共同责任主体的法定性，处罚制度设置、处罚程序、相互之间的监督主体、监督 ...
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赔付顺序，将是圆满解决本案争议的前提之一。《北京市高级人民法院关于印发关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见(试行)的通知》（京高法发[2007]112号)第12条 已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。”很明显，该规定与上述北京市高院 ...
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第四十六条、第四十七条、第八十二条、第九十七条、《工伤保险条例》第三十一条、第三十二条、第三十五条、第六十条 元；二、被告焦作市恒泰建筑劳务有限公司应在本判决生效后三日内支付原告一次性伤残补助金14400元、一次性工伤医疗补助金20410元、一次性伤残就业补助金31839.6元，双方解除劳动关系；三、 ...
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