5%的征收率计算缴纳增值税。选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用 5%的征收率计算缴纳增值税。（三）一般纳税人2016年4月30日前签订的不动产融资租赁合同，或以2016年4月30日前取得的不动产提供的融资租赁服务 ...
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刘某一方自行承担，此次事故是由于刘某的员工疏忽操作造成的，因此根据双方签订的合同约定，刘某应承担赔偿责任48.2万元。刘某则表示，自己是从世纪嘉 苑公司赔偿经济损失45.8万元。一审法院经审理后认为：刘某对于其餐厅服务员因劳务造成他人损害应承担侵权责任。世纪嘉苑公司将餐厅租赁给不具备安全生产条件的个人 ...
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受伤时已年满60岁,已不具备劳动行为能力,失去了签订劳动合同的主体资格,双方之间不存在劳动合同关系,而是劳务关系,因此不适用工伤保险条例的相关规定,不应予以 养老保险待遇,且已被法定部门认定为工伤,故依法应当享受工伤保险待遇。建筑劳务公司在屠某工作期间未缴纳屠某的有关工伤保险费,因此,屠某的工伤保险 ...
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全部学业，明确向某医药公司表达了求职就业愿望，双方签订了书面劳动合同。此后，郭某按合同约定提供了劳务，某医药公司亦向郭某支付了劳动报酬， 。 【法官寄语】岗位职责说明书是确定劳动者职责范围，进而判断劳动者是否适当履行劳动合同义务、拒绝工作指令是否构成违反用人单位规章制度的重要依据。但在分工越来越细化的 ...
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介绍，进入闵行区被告公司，在被告安排管理下从事门卫工作，但被告从未与原告签订劳动合同和缴纳社会保险，对原告的加班工作也不支付加班费。2013年12月，原告为 是劳动关系，本案中的村委会和原告也没有特别建立劳动关系。所以这也不属于劳务外包。再者，如果依被告逻辑，其和原告间没有劳动关系，而原告作为村民和 ...
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如 下证据： 10、营业执照复印件，拟证明被告旭辉公司具有用人资 格； 11、劳务派遣劳动合同书，拟证明原、被告构成劳动关 12、社会保险承诺书，拟证明原告自愿 提供相应票据，本院不 予支持。 关于第二个问题。被告旭辉公司与原告签订劳务派遣劳 动合同，被告旭辉公司系用人单位，被告建峰公司系用工单 位， ...
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其自身利益，诉至法院，要求其直接雇佣者赵某承担赔偿责任，某建筑劳务有限公司、某建设集团 承担连带赔偿责任。 法院经审理查明，被告某建设集团公司为 壹级，混凝土作业分包资质，水暖电安装作业分包资质。被告某建设集团公司与被告建筑劳务公司就河南工业大学工程劳务施工承包事宜签订合同，被告建设集团公司将上述工程 ...
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劳动关系，及用人单位与劳动者签订劳动合同，安排劳动者工作，劳动者接受用人单位管理并领取报酬；另一种关系是劳务关系，尽管劳务关系也体现了一种有偿 保险待遇或领取退休金的员工发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。” 三、已过退休年龄劳动者劳动争议的诉讼时效 《劳动争议调解仲裁法 ...
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十级伤残。相关证据显示，被告沈某与被告某科技公司于2011年订立劳动合同，合同有效期为2011年11月11日至2013年11月10日止，工作内容为沈 存在违反法律规定的情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位。同时劳务派遣单位应当将其与用工单位签订的劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。本案中，某 ...
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。 评析 1.被告人杜宗理、陈浩诺的身份问题 一种观点认为，二被告人虽是被劳务公司派遣到国有企业的，不是国有企业的职工，但他们是利用在国有企业中的职务 另一种观点认为，二被告人虽然是在国有企业工作，但他们是和慧龙公司签订的劳务派遣合同，然后被派遣到国有企业工作的，他们并不具有国家工作人员的身份，所以不 ...
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