的经济损失由被告彭兵、彭治赔偿16848元，何泉赔偿3609元，居家装饰公司赔偿3609元。（2008.12.29） （九）雇员在从事雇佣活动中受伤，雇主 局提出申请，要求对随国玉的死亡进行工伤认定。亳州市劳动和社会保障局以申请人的申请不属于工伤保险条例第二条规定的范围为由，作出不予受理决定。随振兴向 ...
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争议诉讼案例2案情简介：申请人郭某因被申请人某公司未对其签订劳动合同、未缴纳养老保险、未支付加班费发生纠纷一案，仲裁裁决如下：一、双方终止劳动 被告提交的这几份证据也没有负责人的签字，不具有客观性、真实性、合法性，关于劳动关系承继的证明连具体出具日期也没有，进一步说明证据的虚假性，鉴于被告身份特殊性、 ...
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魏广存律师案情简介：申请人郭某因被申请人某公司未对其签订劳动合同、未缴纳养老保险、未支付加班费发生纠纷一案，仲裁裁决如下：一、双方终止劳动关系 被告提交的这几份证据也没有负责人的签字，不具有客观性、真实性、合法性，关于劳动关系承继的证明连具体出具日期也没有，进一步说明证据的虚假性，鉴于被告身份特殊性 ...
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唯一凭证。一方面，辞职书、工作交接单、提前结算的工资凭证、公司物品归还记录等均可起到双方劳动关系已经事实解除的证明作用。另一方面，可以结合劳动者近期是否 解释二》（法释[2006]6号）则区分劳动关系是否存续分别进行了解释，劳动关系存续期间产生的支付工资纠纷，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资 ...
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找不到1992年10月至2000年10月共计8年的任何记录，既没有工龄也没有保险，这就意味着她在退休时会受到很大影响。 为了找回这8年工龄，杨女士数 终于通过确认劳动关系找回了8年工龄，但机械公司的疑问还未解除。为此，记者采访了擅长劳动纠纷的北京市迪扬律师事务所的陈剑峰律师。 陈律师说，按照《劳动争议 ...
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显失公平和重大误解为由，要求撤销竞拍行为自在情理之中。本案以调解方式化解也为天价下脚料纠纷的解决划上了一个圆满的句号。 吴某等人开设赌场案 【案件裁判】被告人吴 张某仍驶离事故现场，伤者经抢救无效死亡。经查，某公司已于2009年4月为肇事车辆向某保险公司投保了车辆损失险和第三者责任险及不计免赔险。发生 ...
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用来证明原告在本起交通事故受伤住院花去医疗费用，被告认为，合理合法部分同意赔偿,保险公司认为：超出医保范围的不赔。我们认为：司法实践中，对医疗费的赔偿 包含护理费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，残疾辅助器具费、赔偿义务人也应当予以赔偿。 三、被告 ...
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条件，把握战争的主动权。在律师实务中，同样可以之为借鉴。笔者近来就代理一起劳动争议纠纷，颇有感触。 案件大致情节如下： 员工陈某任某四星级酒店人事主管已近九 其请假的合法合规合理性上面。那么结局是尽管陈某仍然可以要求对方补发工资，补缴保险，但其最主要的经济补偿金的主张将成未定之数。 而本案中员工陈某的 ...
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[案情] 原告扬州市秦邮建筑安装工程有限公司。（以下简称秦邮公司） 被告高邮市劳动和社会保障局。（以下简称高邮市社保局） 第三人吴某某。 2003年9月，原告 的劳动关系。第三人在工作时间、工作场所内左眼受伤残疾，被告依据《工伤保险条例》的规定认定第三人工伤，作出的行政行为，认定事实清楚，程序合法， ...
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[案情] 原告扬州市秦邮建筑安装工程有限公司。（以下简称秦邮公司） 被告高邮市劳动和社会保障局。（以下简称高邮市社保局） 第三人吴某某。 2003年9月，原告 的劳动关系。第三人在工作时间、工作场所内左眼受伤残疾，被告依据《工伤保险条例》的规定认定第三人工伤，作出的行政行为，认定事实清楚，程序合法， ...
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