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天津市宝坻区开元路泰达22-底商5号。 天津云思律师事务所业务范围:民商事诉讼 刑事辩护 劳动仲裁 企业法律顾问 婚姻家庭纠纷 ;非诉处理 出具律师函 草拟 房屋存在抵押、查封情形不能网签为由要求解除合同,明显与事实不符,故原告依据上述规定要求被告泰富置业公司支付利息损失及赔偿损失显然不符合相关法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-743518.html -了解详情
》第44条的补充性规定,该条款只是赋予用工单位单方的一个解除劳动关系的权利,但是这种解除导致了劳动者因此丧失了生活来源,应当支付经济补偿金。二审法官在 》第44条的一个补充,是对未参加社会保险却已达法定退休年龄劳动者的劳动合同如何终止问题作出的补充规定,是赋予用人单位单方终止与达到法定退休年龄劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-651503.html -了解详情
【案情】 薛某系某五金公司员工,与公司签订了书面劳动合同公司为其缴纳了社会保险。2012年12月,薛某在工作中受伤。2013年1月,经劳动公司即将18081元支付薛某。2014年9月,薛某与某公司解除劳动关系。2014年11月,薛某与某公司再次签订一份协议书,该协议书中除了2013年11月的协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-555647.html -了解详情
【案情】 薛某系某五金公司员工,与公司签订了书面劳动合同公司为其缴纳了社会保险。2012年12月,薛某在工作中受伤。2013年1月,经劳动 公司即将18081元支付薛某。2014年9月,薛某与某公司解除劳动关系。2014年11月,薛某与某公司再次签订一份协议书,该协议书中除了2013年11月的协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-555274.html -了解详情
委员会申请仲裁,要求公司足额发放经济补偿金。□争议焦点:本案的焦点为:经济补偿金的基数如何确定?陈某认为:经济补偿金基数应当将其劳动合同终止前12个月 应将加班工资包括在内。”因此,根据上述上海市高院的规定,用人单位在计算员工劳动合同解除、终止的经济补偿金时不应将加班工资包括在内。但是,我们应该注意, ...
//www.110.com/ziliao/article-535044.html -了解详情
,共缴纳了4593.60元。解除劳动关系后,原告以被告未为原告缴纳社会保险为由要求被告赔偿损失。而被告认为过错在原告,因原告到被告公司工作时,原告正与前 发起人钱某某上述的行为予以认可,且双方已按协议书实际履行,该《劳动用工意向协议书》具备劳动合同的内容,因此,原、被告之间从2011年1月开始存在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-524760.html -了解详情
,共缴纳了4593.60元。解除劳动关系后,原告以被告未为原告缴纳社会保险为由要求被告赔偿损失。而被告认为过错在原告,因原告到被告公司工作时,原告正与前 发起人钱某某上述的行为予以认可,且双方已按协议书实际履行,该《劳动用工意向协议书》具备劳动合同的内容,因此,原、被告之间从2011年1月开始存在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-488795.html -了解详情
淮南分公司)联系业务。2008年1月21日,盛泰达公司与李某解除劳动关系。同日,李某与盛泰达公司签订《离职保密协议》,内容与孙某与盛泰达公司 或使用该商业秘密即可。且根据相关法律,如《劳动法》第二十二条:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。规定当事人可以约定保密义务,但未 ...
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了《关于终止竞业协议的确认函》,告知投资公司,因为投资公司不愿意支付竞业限制补偿金,根据劳动合同第二十一条约定,张某同意解除竞业限制协议。投资公司于2011 已经做好了如果对方既不认可录音真实性,又拒绝出庭或提供鉴定检材的情况下,如何证明该录音确系余某某声音的应对策略,只是本案最终没有走到鉴定的那一步 ...
//www.110.com/ziliao/article-338534.html -了解详情
: (一)面积误差比绝对值在3%以内(含3%),按照合同约定的价格据实结算,买受人请求解除合同的,不予支持;(二)面积误差比绝对值超出3%,买受人 。现公司对受伤事实没有争议,但否认我与公司间的劳动关系。请问我应该如何维护自己的合法权益? 律师答:虽未签订劳动合同,但只要证明用工关系存在就可认定为工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-216951.html -了解详情
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