不为“钟点工”办理工伤保险。那么，“钟点工”陈某是否能享有工伤保险待遇，应向谁索要赔偿？案例评析《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬 的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。《工伤保险条例》第六十二条规定：依照本 ...
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明支付日期、支付周期、支付对象姓名、工作时间，以及应发工资项目和数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者劳动者签名等内容 保障行政部门、劳动保障监察机构及其工作人员违法行使职权，侵犯用人单位或者劳动者的合法权益的，依法承担赔偿责任。 第六章附 则 第五十六条对个人、法人或者 ...
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的部门立案庭负责人李建军告诉笔者，自2005年全国人大常委会关于完善人民陪审员制度的决定实施以来，该院人民陪审员参与审理案件1522件，普通程序案件人民陪审员参审率 村干部到场调解，最终促使林、王二人就伤害赔偿和土地问题达成了共识，有效化解了矛盾纠纷。为密切与群众的联系，遂川法院采取了一系列措施：开展 ...
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，2008年2月27日长春市劳动和社会保障局作出工伤认定决定，认定赵某所受伤害为工伤。赵某依据工伤认定决定，根据《工伤保险条例》及《吉林省实施〈工伤 ，电信公司给付了赵某41,290.99元。 【简要点评】 本案是一起普通的工伤事故损害赔偿纠纷，案情并不复杂，但由于受援人家在外地，并且电信公司不配合， ...
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李四，李四在婚内有严重过错，给原告造成了极大的伤害，应予以少分，恳请法院在依法查明案件事实的基础上，依法分割家庭共同财产。 被告辩称李四辩称，不 、一号房屋内房屋权属、实际拆迁补偿项目等因素，对各项补偿予以公平处理。关于宅基地补偿，区位补偿价是对宅基地使用权人给予的一次性补偿，具体到本案，一号房屋户籍 ...
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保险的个人跨省流动就业，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法 的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。 第十条社会保险法第三十七条第二项中 ...
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登记手续。2．乙方为甲方办理用气手续时，应当与甲方签订本合同，并将收费项目、标准及依据告知甲方；乙方在审核燃气工程竣工验收资料后，双方约期由乙方上门 。2．因乙方原因发生停气、燃气质量等事故，给甲方造成人身伤害或者财产损失的，乙方应当承担赔偿责任。3．如下行为被视作严重违约行为：甲方破坏燃气设施、甲方 ...
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保险的个人跨省流动就业，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法 的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。 第十条社会保险法第三十七条第二项中 ...
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保险的个人跨省流动就业，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法 的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。 第十条社会保险法第三十七条第二项中 ...
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保险的个人跨省流动就业，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法 的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。 第十条社会保险法第三十七条第二项中 ...
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