申请人在离职后，被申请人一直未发放处继续工作，被申请人应当支付该期间的工资； 3、关于一次性伤残就业补助金及一次性伤残补助金问题：申请人受工伤，被鉴定 月）； 六、被申请人于本裁决书生效之日起支付申请人2011年9月份工资1347元； 七、驳回申请人的其他申诉请求。 上述仲裁裁决支持了申请人的绝大部分 ...
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书面劳动合同，或者只订立口头合同，劳动者一定要保护好工资支付凭证、纳社会保险费的记录、用人单位发放的工作证和服务证、劳动者自己填写的用人单位招聘登记表和报名 ，也一样可以向用人单位索要劳动报酬。第三，根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》和《劳动合同法》第八十二条第一款用人单位 ...
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抚恤金16000元、供养直系亲属一次性救济费10800元（供养一人），共计32800元。由于公司未为张某缴纳社会保险，因此对于张某治疗期间所支付的3万余元 、省财政厅《转发民政部和人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（苏民优〔2012〕2号）的 ...
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民事诉讼的行为，依照民事诉讼法的规定予以制裁。 三、最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（一）（ 2001年12月24日） 【夫妻 伤残补助金、医药生活补助费属于个人财产。第十四条人民法院审理离婚案件，涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的，以夫妻婚姻关系存续 ...
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“个人住房商业性贷款”业务称为“按揭”，即一种银行用其信贷资金向购买自用住房的自然人发放的自营性贷款方式。为了防范贷款风险，目前银行主要开展的房屋按揭方式是贷款人 处分权、收益权等）的房屋（17），依照最高人民法院《关于审理离婚案件中公房使用、承租若干问题的解答》第9条的规定，“对夫妻共同出资而取得‘ ...
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第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： (一)工资、奖金； (二)生产、经营的收益； (三)知识产权的收益； (四)继承或赠与 赔偿和精神损害赔偿。涉及精神损害赔偿的，适用最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。 第二十九条 承担婚姻法第四 ...
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的所有生产投资，包括土地租金每亩300元、化肥每亩200元、大田的移栽人员工资、机耕费每亩50元。浇水设施及费用每亩100元、人工采叶和晒 为：9.57万元+156666.7元= 252366.7元。 对于被告安徽天夫公司提出454.55万元赔偿的要求问题，因除了定金、种苗、种子等实际投资外，其余均为 ...
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以包工不包料的形式分包给彭兵、彭治二人。彭兵、彭治以每日60元的工资报酬雇请郭小声等人进行施工。12月17日，郭小声在粉刷墙壁时，从2米多高 ，邱某虽系公司返聘人员，但其摔伤并非公司所致，公司无任何过错，无法律上的赔偿义务。 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员的行为超出 ...
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而引发的劳动合同纠纷案例，本案主要涉及劳动报酬的支付、经济损失的赔偿两大问题,主要争议焦点有以下两点:1. 单位预先扣留赵女士20%的销售提成作为风险质押金， 公司有权不予发放。那么，本案中公司是否有权单方面预先从赵女士的提成中扣留20%作为风险质押金呢？根据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》 ...
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。第二，被上诉人到上诉人处工作后，双方形成了事实劳动关系。上诉人除为被上诉人发放工资奖金外，还为其交纳了首期购房款71000元。《招聘合同书》第一条第一款 利润200万元，被上诉人在上诉人处工作十年。第三，关于被上诉人中途离职应否返还上诉人首期购房款问题。《民法通则》 第六十二条规定民事法律行为可以附 ...
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